理想状态应该是权责对等。权利过大滋生腐败,权力过小,没有奔头。 我的店铺销售,都会给店员定一个权限,权限以内的折扣...
权力和责任必须匹配,否则啥事也干不成。 权力过大,就会滥用职权,徇私枉法。责任很大,没有权力,就会有劲使不出来,直...
权责对等,是今晚和布老师的讨论。当年的我,想承担阿姨对我的压力,让她按我想要的方式相处。这属于过于承担了压力。权利...
一方面,那些做出巨大贡献却无法享受巨大特权的情形,本身似乎也是一种不公平。 自古就有“王子犯法庶民同罪”,这当然只...
现实管理中,在“权责对等”原则之外,常常由于组织外部的消费者等,引发了几乎无法预料的问题,造成还有一大片的权责并不...
有权必有责、有责要担当、失责必追究。权力与责任是对等的,有多大权力就有多重的责任。权责对等是责任政府题中应有之义,...
什么是规则? 规则是边界,是分寸,是方向。法律标准是规则;公司制度是规则;行为准则是规则;文化也是规则;权责利对等...
项目经理是项目的第一责任人,然而在很多组织里,并没有赋予项目经理足够的权力,权责利存在严重不对等的情况。 ...
在任何规则制度下,没有绝对的公平,也不存在绝对的对等,作为管理者,针对团队不同成员特点和情况,得制定一套权责利矩阵...
任何一个生活在相对公正的社会当中的正常环境里的正常人都应该明白“权责对等”这一条最基本的规则。 它的基本含义包括“...
本文标题:权责对等
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