第二章：咨询师的学习历程：个案实务工作之旅，20分钟读完，共计20页
【我get√到的点】：
1.大多数国外的咨询倾向于讲述他们是带着怎样的想法和个案工作的。
2.在硕士、博士、社团不同阶段和机构，采用的个案实务工作方式是不同的：硕士在于实操和督导，博士在于理论和系统，社团在于解决实际问题。
3.督导在中国内陆是一个少有的资源，有咨询做但缺乏督导也使咨询师的发展受限制，可以通过同辈督导（也称同JI督导）的方式。
【金句】：
1.专业性体现：他总是问我我想要做什么，然后去引导。
2.人本主义：以来访者为中心导向的学派。
3.尝试去贴近受督者的需要。
【思考】：
1.通过本章阅读，结合自己学习做咨询师的经历，什么是你愿意再去多想想的？
A1：我该如何帮助来访者梳理并引导他自己解决自己的问题。
2.你做咨询的机会有哪些？
A2：目前的机会包括：周围同事，有需要的亲戚朋友及朋友圈中有需要的微友。
3.如有有做咨询的机会，你通常如何计划接哪类的个案，如何计划结案量？
A3:通过微信朋友圈IP打造来体现我的目标个案，结案量在2个/周。
4.你如何提高做咨询的基础与实力？
A4：基础知识从书上或上培训课来提高。技能和实力的提升要靠不断精进的实战和每次咨询后的复盘。
5.找找做咨询工作的困难是什么？
A5：主要困是知识层面还不够丰富和吃透，以及教练提问术方面遇到的困难较大。
6.你如何创造机会让自己有个案可以做？
A6:坚持每天思考并通过微信朋友圈发布，从而创立个人IP/人设/品牌。
7.哪些咨询你需要转介？
A7：关系越亲近的人越应该转介。以及超出自己能力范围的个案要转介。
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