每日职场 2019.09

注重细节，考虑周全，时刻眼观六路耳听八方，保持高情商。比如，领导开会的时候看了一眼空调，你就应该知道空调冷了还是热了，去做相应的调整。

讲话要讲究方式方法，学会沟通协调。碰到问题，第一时间应该是自己想办法解决，而不是求助领导。问领导的时候也应该提供自己的选择方案，尽量给领导做选择题而非问答题。

平时多注意学习、积累，开会、同事之间聊天说到的自己不懂的东西默默记在心里，做事积极主动。把领导交代的一件件小事做好了，自然会有机会负责重要的事情。

每日职场：章、证、照一定要保管好，千万不能遗失

今天公司里发生了件不大不小的事情，虽然最后虚惊一场，但还是值得拿出来给大家分享一下，引以为戒。

一同事负责行政方面事务，昨天带章和营业执照出去办事。回来的时候第一时间锁起了章，然后把营业执照放进了经理的抽屉。

过了会另一同事要求盖章（跟之前是两个不同的章），他看已经登记好了，就把章给了同事，因为平时自己忙都让同事们自己用印，他也没有在意。

过了一段时间，一财务小姐姐从门口的复印机处拿来了她刚借出去的章，而这一幕被财务经理看到了，又告诉了运营经理，运营经理立马打电话给行政同事的上级，同时把管章同事和借章同事批评了一顿，行政同事的经理也在电话里批评了该同事。

第二天，行政同事办事回来，经理问起昨天的营业执照放在哪里了，他竟然完全想不起来，动员同事找，翻遍了自己和经理的办公位每一个角落，又一遍遍看了监控，找了好久。他自己都没找到，最后还是在经理抽屉的夹缝里找到了营业执照，虚惊一场，也把大家吓得半死。

从这件事情上我们应该总结一些什么？我认为有以下几点：

1. 首先在思想意识上，章、证、照是非常重要的东西，遗失会很麻烦。

2. 公司很多领导都是行政出身，特别在意细节，也很讨厌丢三落四，如果被领导知道这件事，会留下非常不好、甚至难以逆转的印象，认为这人做事不靠谱。如果印章或者证照真的遗失了，严重的甚至可能直接辞退，不但当事人辞退，连直属领导都可能一同辞退。

3. 印章管理，理论上应该章不离手，同事来用印，要核对用印申请是否完备以及用印内容是否和申请一致。如果不一致，就算对方很急也不能给他盖。有时实在忙，也应该自己在旁边，让章不离开自己的视线。章用完，立刻放回原来的地方。

4. 好记性不如烂笔头，如果觉得记忆力有限，就拿个本子记下来比较可靠。

5. 遇事讲逻辑，比如出现了找不到章或者营业执照的情形，第一时间回想自己有没有带回来、放哪了、怎么放的，结合监控，有效缩小搜索范围，而不是漫无目的地乱找。