我们的生活中，可能经常会遇到下面这种情况：
我们会把自己的成功归因于内部因素，如自己的能力、努力等。但对失败等则更多地归因于外部因素，如考试没考好，常见的归因是题目太难，时间太紧，或打分太严。
反过来也成立，我们会把别人的成功归因于外界因素，如运气好；把别人的失败归因于内部因素，如能力不行、不够努力等。
为什么会这样呢？
心理学上把这种现象叫做“归因偏差”。
什么是归因偏差呢？
百度百科：
归因偏差是大多数人具有的无意或非完全有意地将个人行为及其结果进行不准确归因的现象。
“归因偏差”对于人的心理调节和自我防卫是有利的，因而无可厚非。
刚接触到这个概念时，我是震惊的。因为我发现我这么多年真的就是这么想的，而且不自知。
最近由于工作的原因，我开始了解到VIPKID在线少儿英语品牌的创始人米雯娟。
2013年10月，正式成立；
2013年12月，获得创新工场300万元天使投资；
2014年10月，获得经纬中国领投、创新工场和红杉资本联合投资的500万美元A轮融资;
2015年10月，获得由北极光创投领投，经纬中国红杉资本和创新工场跟投的近2000万美元B轮融资;
2016年8月,获得科比基金战略投资。
2016年8月，获得云锋基金领投，红杉资本跟投的，1亿美元C轮融资;
2017年8月获得红杉资本领投的D轮，2亿美金融。
……
看到一个发展如此迅速，成功的一家创业公司，你会怎么想呢？
如果你没有跳出“归因偏差”的话，你肯定会想着，她运气好呗，刚好赶上中国的教改（口语纳入英语考试）以及互联网的大力普及。
之前的我也会像你这样想。
现在的我知道了“归因偏差”理论以后，就会再多问自己一些问题，真的只是她运气好吗，她自己本身有没有一些特质促使了她的成功，并且值得我去学习借鉴呢。
这样去想以后，我也确实发现了她身上的独特品质：比如坚持、乐观、有激情，脚踏实地，又不断的去突破、去成长。
我印象最深的就是，她说她基本上每天都是凌晨2点多才回家，早上7点多又到公司来了，而且已经坚持了10多年。
上周入职培训，真的有点像魔鬼训练营。每天从早上10点培训到晚上7点多，坐车回到家已经8：30了。还要洗漱、做作业，背书，每天都是1点多才睡。早上6点多，又接着起来背书。
有好多次，我真的有点坚持不下去，想放弃了，然后就想到了她。于是就立马从床上爬起来，去背书。
相信很多人听过科比的“凌晨4点钟的洛杉矶”的故事：
一位记者问科比：“你为什么会如此成功？”，科比反问：“你见过凌晨四点的洛杉矶吗？我见过每天凌晨四点洛杉矶的样子。”有着顶级天赋的科比依然能每天凌晨四点开始练球，你还有什么理由不努力呢？
是啊，哪有什么所谓的运气好，真的只是人家比你努力太多。
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