个人能力体系

个人能力体系（Personal Competency System）是指一个个人具备的技能、知识、态度和行为等方面的集合，代表了一个人在工作和生活中的实际能力。这些能力通常在不同的情境中进行评估和提高，帮助个人提高工作效率和生活质量。

一些常见的个人能力体系架构包括：

八大能力模型：包括身体能力、情感能力、社交能力、智力能力、逻辑思维能力、创造力能力、组织能力和领导能力。

领导力模型：包括策略制定能力、沟通能力、决策能力、团队建设能力、组织发展能力、绩效管理能力等。

职业技能模型：包括职业技能、管理技能、技术技能、人际技能和组织技能。

个人能力素养模型：包括知识素养、技能素养、情感素养、道德素养和身体素养。

这些个人能力体系架构可以根据个人需求进行调整和组合，以适应不同的需求和目标。