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昨天上午，某公司董事长与我交流并分享了他“三不四做”（不浮夸、不欺骗、不懒惰 、做好人、做好事、做实事、做品牌）的企业文化理念，这让我受益匪浅！
庶民将这个企业文化理念理解为两句话：做人有底线，做事有分寸！
“三不”内涵不就是做人的底线吗！“四做”不就是干事最基本要求吗，这既是做事的分寸，又是创业的基础。
一个企业的文化如此低调如此接地气，真正按这“三不四做”的理念去管理团队，去沟通客户，去开辟市场，那么这个企业的品牌形象自然而然地铭记于心了！由此可见，这个团队长是个睿智的商业领袖。
聪明的人，用”信任“组建自己的团队，用“底线”管理自己的队伍，用“低调”彰显自己的魅力，用“分寸”铸造企业的品牌。
庶民认为做人的底线是：贫穷与富贵，道德不能移；事业成功时，感恩不能忘；拥有财富时，真心不能改；事业昌盛时，诚信不能丢！为人踏踏实实，做事干干净净；交友坦坦荡荡。
为人首先要“容”人，不能“心”中只有自己，心里只有自己的人，还能容得下谁呢？容不下人谁跟随你呢？没人跟随你，你怎么成就大业？真心不多，就一颗；信任难建，就一次。
你对人付出了真心，就得到了信任。这就是你的人脉，也是你为人的底线。
做人有高度，干事有分寸，创业有门道。你的人脉决定你的圈子；你的圈子决定你的格局；你的格局决定你的事业。
老子说“道可道，非常道”。在精神层面寻找人生的信仰、方向、信念，那便是你的成功秘诀，也是你的人生之“道”。
作者：笔名庶民，中共党员，法律专业，1996年广安作家协会会员，从事戏曲小品创作。现在某政法单位从事文化工作。
希望大家喜欢我的作品，笔芯💙
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