昨天晚上两篇文都被锁死了,幸好最后几分钟把第三篇文发出去,500大洋,就这样保住了。
那两篇文今天才解锁,按照我们的约定,这也同样视为断更。
想当初这个规矩还是我提出来的,真是害人也可能害己。
今天的早会是早会改革的第二次早会,通过这两次的早会,效果已经有所呈现,团队的活力和认同感有着明显的提升。
不过主持人的串场能力还有待于提升,有必要对全员做一个主持人培训,毕竟公司的每一个人都要客串一下主持人。
参加岗前培训的七个人到目前为止只剩下两位,这也在我的意料之中。
剩下的两位其中一位很优秀,既有意愿度、能力也不错,今天是正式工作的第二天,就邀约了三家客户明天见面,还有两家见面时间待定。
这种工作能力与悟性已远远超过了一些老伙伴。假如她明天见的客户有结果的话,那在公司的存活率会更高。
今天到岗一位运营总监,小伙很帅,细高身材,很有韩国欧巴的风范,更重要得是做过很多的成功案例。
明天到岗一位人力资源主管,期待中……
今天已经是周三了,一周三次的5公里跑步还没有开始,写完简书就去跑一次吧,毕竟明天开始四天跑三次还是有风险的。
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