难以360度无死角回答的问题。
试着从不同视角来解答。
理想是什么？
理想大概是哲学家或者社会学家创造的说辞，是基于人类社会竞争属性所产生的哲学概念，是个体为了更好的生存而产生的积极向上的想法和行为；
从这个角度看，理想或者是非理性的。
现实是什么？
有理想就有现实，两者相互依存，理想是现实情况下的理想，现实是理想状态下的现实。相对于理想，现实或者是屈服于实际状况的态度，也可能是以退为进的思想。
相对于理想，现实一定程度是理性的。
站在哲学家的思维揣摩：理想是须要仰视的，是行动的潜动力；而现实是平视或者直视的，有的时候甚至只能采取低姿态面对理想；
站在数学家的思维计算：由于两者存在本质差异，在忽略计算小数点的情况下，距离至少大于等于1，某些情况下甚至小于等于0，呈负数状态。
如果上述比喻成立，可以用差异巨大来概括理想与现实之间的关系。
如何面对理想与现实的不同？
解决这个问题之前，必须清晰理想的不理性一面。
几年前，国内培训行业一夜之间平地起，效仿国外向企业传递理念文化，通过不同手段树立员工正确的理念价值观。
于是，看到了餐饮企业培训时员工打鸡血一般哭天喊地； 销售企业内训时员工人行道跪爬，惩戒目标任务未完者…….。
理想一旦不理性就可能引发疯狂，而忽略个体差异的理想目标甚至可能毁掉一个人。
商业场上有一个定律叫2/8定律，意即20%的企业赚取80%的利润。这个定律反映了商业竞争的普遍性，也适用于不同的现实生活。
理想的现实一面是，20%人拥有80%社会资源。这在一定程度上限制了理想的想象空间，落到个体，20%还会被大量人群稀释，甚至可以忽略不计。
由此可见，理想真的很美好，现实的确很无奈。
既然生活如此现实，那还需要理想吗？
答案是肯定的。
人是感情动物，具有社会属性，没有理想，将无法融入群体，缺失社会竞争力，会被社会鱼肉，基于现实的一切美好都将化作泡影。
所以，理想要有，现实也要有。
只是，须要理性面对理想，因地制宜地制定理想，避免盲目高估理想，让理想钻了现实的空子。
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