长面子分为大长和小长,区别就是:
领导夸你,你说主要是领导教的好,
总经理夸你,全公司表扬,你说主要是我的领导XX教的好,我没什么厉害的,真的都是跟他学习,特别要感激他。
前者是小长,后者是大长。
也有巨长,就是你当上网红了,在网上疯狂夸公司和领导——这个我试过,普通人没法参考。
基本上,大长面子最多3次,就可以升职加薪了,小长面子大概5次,领导就会引为心腹。
注意,心腹不是让你多干活,而是让你多去安排活给别人干。
这就叫「千穿万穿,马屁不穿」。[/cp]



长面子分为大长和小长,区别就是:
领导夸你,你说主要是领导教的好,
总经理夸你,全公司表扬,你说主要是我的领导XX教的好,我没什么厉害的,真的都是跟他学习,特别要感激他。
前者是小长,后者是大长。
也有巨长,就是你当上网红了,在网上疯狂夸公司和领导——这个我试过,普通人没法参考。
基本上,大长面子最多3次,就可以升职加薪了,小长面子大概5次,领导就会引为心腹。
注意,心腹不是让你多干活,而是让你多去安排活给别人干。
这就叫「千穿万穿,马屁不穿」。[/cp]
本文标题:让领导长一次面子,比为他做100件工作小事都要有用
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