具体,你可以借鉴阿里的“人才盘点区分四类员工:明星,野狗,黄牛,白兔。
根据价值观是否与公司吻合(也就是有德),绩效是否与要求匹配(也就是有才),阿里把员工分为四种:明星,野狗,黄牛,白兔。
有才有德的员工,叫明星。对明星的核心态度,是“捧”,物质上慷慨,精神上表扬,树立榜样;
有才无德的员工,叫野狗。对野狗限制用,甚至消灭;
能力差一点但任劳任怨的员工,叫黄牛。老黄牛可以放心用。但黄牛容易“随风倒”,公司明星多,就学明星,野狗多,就学野狗。
无才有德的员工,叫白兔。小白兔态度很好,但就是业绩不好。如果常年这样,就是老白兔。老白兔要清理,否则公司就会白兔成窝。
一句话总结:捧明星,消灭野狗,清理老白兔,放心用黄牛。
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