近期,在为公司招聘销售岗位的过程中,发现大多数候选人一个共性:“我好迷茫,不知道适不适合做这份工作?”
面对这些对未来迷茫的候选人,我经常和他们有一段对话。
“你为什么选择销售岗位?”
“我渴望赚钱,不想拿死工资。”
“干这一行,需要付出200%的努力,你做好准备了吗?”
“平时下班很晚吗?”
“很晚,付出与回报成正比的。但在开单之前,可能需要经历一段有付出可能没回报的时间。”
“那工作和生活失衡,我不考虑了。”
“再回到最初的问题,你是想赚钱,还是想安稳?”
“我想赚钱,但工作不能太……”
一般我问到这里,候选人便陷入自我矛盾,内心挣扎,一下子想不清楚自己到底想要什么,不迷茫才怪。
在我身边的朋友,迷茫的人不乏少数,脑里有做马云的梦,实际干做牛做马的活。
难道他们不想成为马云,腰缠万贯,呼风唤雨?做梦都想!
但一想到马云最初创业的辛酸、赌上身家的勇气,自己立刻就蔫了。最可怕的是,这种梦反复冒出来,然后次次否定自我。
越来越多的人,拿“迷茫”掩饰当下的困境,不是我不行,而是我没想好。
迷茫的背后,藏匿的是软弱,想过好日子但怕吃不了苦。掩饰的是懒惰,想赚很多钱但却坚持不长久。
每天把迷茫挂在嘴边的人,正在搞垮自己的人生。
迷茫,是一种想摆脱当下困境却没做出冲破的人生状态,就像猛虎掉入一尺深的坑,本可跳跃自救,却坐以待毙。
想想那些年年立flag,年年倒杆的人,最终的结果是什么呢:一年过得不如一年。
那迷茫到底如何破?
坚定自己的信念,拿出背水一战的勇气,只管去做,把结果交给时间。
作HR多年,和候选人打交道,除了工作使然,我更喜欢和他们交朋友。即便一面之缘,也非常乐意在局外人的角度上,给他们提供一些建议。
拿销售岗位来说,我会让候选人扪心自问:“你渴望赚钱吗?为赚钱能拿出背水一战的勇气吗?”
如果内心回答不是,说明自己有其他更明确的选择,比如工作和生活能均衡,或找一份稳定的职能工作。
一旦明确自己想要,迷茫自然散开。接下来,就是全力以赴实现自己想要的,就完事了。
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