20191023
带来持续改变的第二个方法是利用社交磁力建立社群。
我今年组织线上共读活动的经历正好可以印证这一点。因为有了这个社群，我做了很多之前以为自己做不到的事情，也取得了很多意想不到的成绩。更重要的是，作为社群的组织者，我要一直保持阅读才能维持自己的“人设”。说实话，这种外在的激励和反馈比完全靠自律对我来说要有效得多 。
同时我也感受到，建立社群和加入一个已有的社群对自己的激励作用也是不同的。在别人的社群里可以偷懒潜水甚至默默退出，因为成本不大。而在自己的社群里，你不仅要做好其他社群成员该做的事，还要额外承担激励他人的作用。
也从今天的内容里学到一点，要想维持社群的活跃，需要至少15%志同道合的成员积极投入其中。
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本文标题：如何想到也做到 03
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