第一，如果没有人来护着你，千万不要高调，因为树大招风。
如果招惹了太多的敌人，敌人的敌人就会成为你的朋友，并联合起来对付和排挤你。成熟的稻穗懂得低头，不招惹是非。
第二，你的态度要柔软一些，走路时看到钱时要弯下腰去捡起来。
不要与领导和同事硬刚，要学会绕着走。一旦两败俱伤，只有你离不开单位，没有单位离不开你。
第三，一定要与直接领导保持好关系。
与一个领导保持好关系比与100个同事保持好关系更加有用。即便你对领导的所作所为不满意，能够达到某个职位的人一定有过人之处，只是你没有看到而已。
第四，无论是在公开场合还是背后，都不要说领导和同事的坏话。
即使在同时有人议论某个人时，你也不要发表意见，因为只要从你的口中说出来，就会传出去。没有不透风的墙，越是背后，越要说人好话。
第五，表面上要尊重单位的小人。
小人就像狗皮膏药般很难摆脱，要学会利用它们，给他们戴高帽，你会从中得到很多消息。
第六，遇到庙就要拜佛。
在体制内，你所竞争的不仅仅是能力，更重要的是人际关系。你不知道哪一片云彩上会下雨，所以你需要广泛建立人脉关系，播撒种子，或许有一天某个领导起来时能帮你一把。
第七，要热衷于帮助同事，给别人架梯子。
因为当你需要帮助时，他们才不会撤掉你的梯子。你把我的事视为自己的事，你的事也就成为我的事。如果你不把我的事当回事，你的事与我无关。互惠互利，否则你将会陷入困境。
第八，不要害怕被别人利用。
如果别人利用你，说明你还有一定的利用价值。如果没有靠山，也没有大粗腿，但又渴望有所发展，就不要太过自负。谁都不需要你才是最危险的。
第九，做人要留一线，以便日后好相见。
与人相处时，要言行谨慎，既不要说得太过火，也不要做得太过激。如果把别人的路都堵死了，有一天当你走投无路时，他们也不会放过你。
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