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对事不对人

对事不对人

作者: 老白杂谈 | 来源:发表于2019-08-21 13:45 被阅读0次

    伟大的人物,常常展现出不约而同的人格魅力。

    在外人看来,乔布斯是一个非常偏执,不顾他人感受的人。这个标签可以说是对的,也可以说是错的。

    之所以说是对的,是因为乔布斯在对待事情上,真的偏执到了极致。

    乔布斯为了做出心目中最好的产品,可以牺牲几乎所有的东西。

    有一段时间,乔布斯在设计苹果的线下零售店,即将大功告成的时候,他突然意识到之前的思路是错的。

    原计划是按照类别来规划产品布局,比如Mac电脑一个区,Ipod一个区,但是他现在认为必须按照顾客的需要来规划,比如电影区、音乐区等。

    前后折腾了6个月,所有细节都定好了,这时候要推翻重来?相信一般人都接受不了这个现实,但是乔布斯没有犹豫,他转头告诉负责人:“我们得重来。”

    这是乔布斯让人痛苦的一面,和他合作的人,常常被逼到绝境。

    但是看到最终的成果时,这些人又会由衷地感到骄傲,乔布斯总能做到他们曾经想都不敢想的事情。

    这是乔布斯对事严格严苛的一面,我们再看他的另一面——宽容宽恕。

    苹果营销部门曾经有个叫安娜的姑娘,她付出很多的心血完成了一份营销策划案,但是乔布斯未经她同意篡改了大部分。

    安娜听说这件事后,怒发冲冠,立即冲向乔布斯的办公室,边跑边骂。一般来说,一场争端马上要发生了。

    但是结果出人意料,面对这前来“问罪”的小姑娘,乔布斯完全不介意她言语、态度上的不尊敬。

    相反,他非常耐心地听取了安娜的意见,而且做出让步。更令人想不到的是,这个姑娘最后还被升职,成了部门负责人。

    作为一个“偏执狂”,乔布斯做事时不关心感受,包括自己的感受,只关心达成目标的条件和方法。而当他与人相处时,又会保持极度地开放,会认真考虑对方的每一个想法。

    正因为他这种对事严格严苛,对人宽容宽恕的风格,才有许多人一直心甘情愿地为他工作,并且一起创造了一个如此的公司。

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