要顺利的做成一件事,最可取的办法是执行相应的流程。对于企业来说,工作的开展没有成熟的流程可执行,那是相当可怕的事,因为很多宝贵的时间,浪费在无效的沟通之上,而不能保证工作的顺利开展及有效的执行到位,停在空中,不能落地。
执行力的建立,首先是每位责任人对流程的敬畏,敬畏的形成是团队对纪律的要求近乎无情。工作不是讲人情的地方,而是讲规矩的场所,如果把私人情感有所考量,那制度神圣的地位如何体现,整个队伍如何有效的带领,开拓新的视野。
在工作中做到令行禁止,前提是敬畏流程,让执行力得到有效保障,使各项工作保持高强度的运转。
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