今天公司召开了11月的中心会议，最重要的流程就是颁奖和惩罚，都令我感触特别深刻
简单的介绍一下我公司及我个人的情况，我们属于金融行业，主要从事贷款服务，公司福利政策多，竞争压力也很大，我是第一次参加月度会议，还有2天就满一个月了，之所以来这家公司，是因为公司的销冠一个月拿走了11万的提成，听说，这个行业是赚钱最容易的一个行业。
说说今天参加会议的感触，第一位上台领奖的是个90后的女孩子，因为单子做的最多，奖励了一部拍立得全套，她分享说，我之所以做的好，是因为我客户转介绍多，客情关系做的好，很多客户来签了，她都不知道怎么来的，后面才知道是谁谁谁介绍的，而且，经常看到她在加班，作为公司业绩前十的员工，尚且如此努力，我还有什么理由不努力呢！第二位让我印象深刻的依然是个女孩子，并且是一个漂亮的已婚女性，并且来公司不到3个月，她的奖叫做“新人王”一个长得不错，家庭条件不错的已婚女性，为什么她可以得到这个奖？因为她每天都在想，我要如何才能得到这个奖，我还需要做出哪些努力？目标，这是大家都知道的东西，可是真正懂的人又有几个呢！他的老公开车来接她回家，在公司楼下等了2.3个小时，她才依依不舍的离开，他们的部门经理说，你们不要加班了，早点回去吧！但是依然不为所动，今天晚上依然是8点多才离开公司，比我优秀的人都在努力，我还有理由不努力吗？第三位，是我最佩服的人，因为她是以为即将生产的准妈妈，1月初的预产期，然而，11月的利润冠军是这位低调的准妈妈，每天挺着大肚子，从不迟到早退，该做的工作一样不落，做的非常好，并且她是以为即将生产的孕妇，我们呢？身体健康没有负担压力却不如人家做的好，什么叫做敬业？我认为这就是敬业，不是公司苛刻不给休假，而是她主动要求上班，还能在坚持，这种精神，这种行为，我觉得自己很惭愧，比我条件艰难的人尚且如此努力，我能不努力吗？
今天的感悟就分享到这，今天听了不是头脑一热，而是要长久的持续下去，先定一个小目标，比如先拿下新人王，先转正，想要结果甜蜜，过程必定是辛苦的！枫清，加油！下一个11万，一定就是你！
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