激发善意

    管理工作是与人打交道，激发人的善意，收到的反馈也是相当惊人。

      企业的文化，价值观，使命也是激发善意的，让我们更积极能动的去为整个团队付出，总归是抽象的。那么管理就需要把它具象化。

      记得预售期间，母亲节的日子，团队里所有的母亲都收到了来自管理者的礼物，这是惊呆了，因为从没有正儿八经去统计过谁是妈妈，谁不是，管理者只在平时与你交流的点滴，记录下来，在特别的日子，温暖关怀到你，大家都感动的泪目，相信这样有关爱的公司，和管理者，我们一定会把这份关怀传播给身边的朋友和顾客，所以团队业绩也是棒棒哒，更重要的是团结一切可团结的力量，让大家都意识到我们是命运共同体，回馈是特别的丰厚。