题目：小王从原办公室调到了业务科，由于原部门同事工作忙让他回去帮忙，他就去了。但是没有跟他现任新的部门领导报备，导致现任部门领导很不高兴，并批评了他，他情绪非常的低落，你是他的朋友，你要怎么安慰他?现场模拟。
答：小王，我觉得你也不必过于情绪低落。事件既然已经发生了，我们不能老沉浸在自己的过失中，应该吃一堑，长一智，更好地从中吸取教训，使自己有所进步这才是最重要的。
题目：小王从原办公室调到了业务科，由于原部门同事工作忙让他回去帮忙，他就去了。但是没有跟他现任新的部门领导报备，导致现任部门领导很不高兴，并批评了他，他情绪非常的低落，你是他的朋友，你要怎么安慰他?现场模拟。
答：小王，我觉得你也不必过于情绪低落。事件既然已经发生了，我们不能老沉浸在自己的过失中，应该吃一堑，长一智，更好地从中吸取教训，使自己有所进步这才是最重要的。
本文标题：公试题及答案28：同事没请示去帮人受挫，请模拟劝慰（现场模拟）
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