金字塔原理
很多人在表达自己观点的时候，容易给别人一种重点，不突出说话，没有逻辑思维方式混乱，思想难以被理解的感觉。其实可以借用金字塔原理来提升自己的职场说服力。
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一、结论先行
所谓结论先行，在说服对方的时候先亮明自己的观点，说出自己的结论，再去花一些时间去论证自己的结论。因为只有样才能直击痛点，有效的提高说服力。
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二、以上统下
当你在说服对方的时候，你的论据要紧密围绕着论点展开，不应当偏离。****以上统下的上，就是指论点，下就是指论据。重论点而不流离，重论据而不妄言。当你要说服某个人的时候，请先明确你的论点是什么？再紧密的围绕着你的论点去构建你的论据。
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三、归纳分组
通过一定的组织方式对我们所准备的论据进行分类整理，从而让我们的论据看起来简单明了，更有条理。将论据进行有效的归纳分组，分成三点，符合记忆规律，让人印象深刻。
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四、演绎递进
演绎递进是一种标准式的演绎方式，由大前提、小前提和结论 三个部分组成，大前提是指一些一般性的原理，行业规律，基本规则等常识，只有先掌握些大前提，与对方达成共识，在此基础上进行逻辑递进，那么才有更加有效的说服别人。
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所谓金字塔原理指一种重点突出，逻辑清晰，层次分明，简单易懂的思考问题和表达见解的方式。熟练的掌握金字塔原理将有助于我们更好地表达自己，提升在职场上的说服力。
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