完成大于完美的关键点在于不把自己放在幻想和恐惧中,而是用行动去看看到底会碰到什么样的问题,看到问题之后才会有解决方案。
今天早上在销售高手成长营里面,J教练的上课的主题就是销售高手的初段成长-用行动来对抗完美主义。
“闭环”这个词,来自PDCA循环,又叫“戴明环”,是美国管理学家戴明博士提出的一个模型。管理学上的闭环,包括四个词:计划、执行、检查、处理。
由此教练引出了认知的闭环,如果我们用放大镜来拆分认知行为,一个完整的闭环有“感知-认知-决策-行动”这四个动作,四个动作头尾相连形成圆圈。用我们日常生活的视角去理解,闭环就是把一件事儿做完。我们平时夸一个人靠谱,也就是说他能够做到“凡事有交代,件件有着落,事事有回音”。
就地复盘:凡事有交代,件件有着落,事事有回音,这个说起来容易,做起来却是要花费12分的精神的。以前我在微信上经常会忘记回复对方,特别是碰到我不想做的事情的时候,我就开始逃避。而现在我对于别人给我发的信息,我做到对待每一个人的每一件事情都让其有回音,有着落,有回音是如果我不知道的话,那就回复我不知道,如果我可以给出建议的话,那就去给出建议,而不是空置在那边置之不理。虽然看似小的事情,但是能引发很不好的效果。
案例:头马俱乐部的VPE前段时间跟我抱怨,说我经常有事不回复她。而我的模式就是她说的事情我不想理,我就不回复。甚至让她觉得我们的沟通和交流出现问题,给对方造成很大的困扰。我回看了我们之前的沟通记录之后,为了避免这样的事发生,我针对我自己朋友圈的事情来说,第一时间给予回复,如果不知道的话或者需要时间的话,也先告诉对方我下一步要去做什么,然后再去回复对方。
另外通过扎克伯格的案例学到行动的重要性,对于团队领导的指示,你可以不同意但是需要去执行,这也是锻炼团队执行力的关键点。
任何事情都具备其两面性,通过奖励过程游戏,鼓励团队成员培养成长型的团队,而运用到我们对于孩子的亲子教育中,也少不了这个点,不论任何时候,鼓励孩子去做,哪怕是一个很烂的开始,到后面也会有好的结果。因为不做的结果,已经在那里,毫无悬念,只有去做才有无限可能。
作业思考题,我自己目前是属于两种思维都具备的人,根据不同的事情来看,清晰的看到自己的固定思维才能有机会转换为成长型的思维,关键点在于保持好奇心,另外就是运用到凡是至少找到三个解决方案的办法,通过刻意练习去锻炼自己的成长型的思维。
作业题,打破完美主义的方法和标准,我个人觉得就是一个字,做,如果非要用两个字的话,做,做;再如果非要用三个字的话,那就是马上做。
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