“职业生涯”的最初选择影响一生，所以，职业生涯是一个值得终身探讨的课题。想要赢在起跑线上，除了狠抓教育，还有一个方法——做好职业生涯规划。

工作以后，我在管理学课程中上过生动的一课，这节课探讨了一个由《西游记》衍生的课题。导师让我们根据师徒四人的性格特征，分析他们的行为合理性，并让我们思考这样一个问题：假设自己是这四人中的一个职业取经人，为了完成取经的任务我们会怎么做？

因为《西游记》中的故事是我们国人耳熟能详的，再者，这个课题具有开放性，任何一位同学闭着眼睛都能讲一段，所以，那一次的课堂气氛分外活跃。大家讨论的热火朝天，一个半小时的课堂时间完全不够用，下课之后还有人追着老师谈他的想法。

正是这次开放、火热的课堂，让我记住了“吴沙”这个名字，因为，正是他关于西游记的一段假设，将他所倡导的职业生涯理论引入我的世界。

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其实，“职业生涯”这个词，对我们来说并不陌生。笔者大学时代，就已经接触到这个名词。开学第一课的主题就是职业生涯规划，班主任让同学们思考职业生涯的目标并作分享，以此来启迪同学们思考人生目标，以及启发同学们为将来就业做准备。

然而，当我纵观职场，职业生涯规划并不仅仅是毕业时的一时之选，而是影响一生的选择，需要结合很多方面来考量。未来的职业是否符合自己的性格，是否符合自己的兴趣，是否能发挥自己的特长，都是需要关注的点。所以，“如何规划你的职业生涯”是一个值得终身探讨的课题。

如何给自己的职业生涯做准备？

如何给自己的人生进行目标定位？

如何为自己实现目标做出正确的选择？

都是职业生涯中无法回避的问题。

回顾个人成长的经历，当我们提出问题，“等你长大就知道了”这种回答时常在耳边回荡，然而，等到真的长大了，依然没有人告诉我问题的答案。经验告诉我：当下遇到的问题在当下解决，人才能更好地成长。

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吴沙也注意到了这个现象，并在《大话生涯：自我发现之旅》中对此进行了分析、总结和提炼。

他用几则寓言故事，佐证了职业探索的重要性，以及职业探索相关教育及早开始的必要性。

在书中，他用唐轩臧穿越进《西游记》的故事，对职业生涯规划的目标、定位进行分析和探讨，给职场人士尤其是将要进入职场的人事提供了中肯的职业生涯规划的建议。

1.职业生涯规划的目标要契合自己的性格、特长与兴趣。

职业生涯的核心是要发展自己，所以，要结合自己的性格、特长和兴趣来设定目标，兴趣可以让我们走的更远，从事自己擅长的工作能够发挥自己的特长，让兴趣和发展相辅相成，形成优势能力组合。

2.职业生涯规划要考虑当下的需求，并具有可执行性。

职业生涯规划要考虑实际情况，结合自己的长处与环境的需求，制定职业目标。

吴沙认为，人都是活在系统中的，脱离了系统环境制定目标，会与实际脱节。即便目标远大，一旦失去了系统的支撑，目标就不可能实现。因此，职业生涯规划需要落地，要结合当下的需求，确保它是可执行的。

3.职业生涯规划目标必须有可持续发展性，当情况发生变化时需要及时调整。

唐轩臧西行，找到了自我的价值，成功地发现了自我的内在需求。这带给我们些许启示：职业生涯规划不是一成不变的，当情况（外界环境）发生变化，我们可以根据情况进行调整，但也要不忘初心，保持职业生涯规划目标的可持续发展性。

读完吴沙这本《大话生涯：自我发现之旅》，令我感受最深的不是故事本身，而是吴沙总结的职业探索最有效的三种方法：阅读、调查和实践。这三种方法相辅相成，紧密结合。是职业生涯规划过程中最简单实用的工具。

我认为可以用PDCA循环来辅助这三种方法的有序运作，如果能做到这一点，规划你的职业生涯必然事半功倍。