寻求最佳做法

      咨询师即使选择一个特定的咨询流派或取向时，也会用其它流派的方法或技巧，然而这不是随意借用各流派的概念和技巧，而是必须有某种程度的架构来整合整个过程，以便前后能连贯，也就是必须是系统的。

      寻找最佳做法是搜寻，组织，评估，融合。搜寻：即找一个与你三观相符的流派切入进去，找出有用的部分，不必接受该流派或取向的每一个主张。组织：即因为问题管理模式由阶段和步骤所组成的，它可以用来组织从有关咨询的文献中所搜寻出来的方法或技巧。评估：即因问题管理模式是很实际的，并聚焦在心理咨询的结果上，可以用来评估许多不断发明出来的心理咨询技巧。融合：即这个概念可以融合到心理咨询师永无止境的发展模式或架构中 ，它取代过时的观念，修正有缺失的想法，发展可行的概念及一般性地增强服务来访者的咨询历程。

      心理咨询师必须发展出一个适合自己，好的有益于来访者的模式，然后从其他流派中吸收有用的，整合成一个比较完整的取向。心理咨询也有自己的本土文化，有的咨询师觉得流派的正统比来访者更重要，固执于某个流派，不顾来访者的个别差异，就将它直接套用在每一个来访者身上。总之心理咨询一切以来访者的利益为主。