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找工作时公司招聘黑话

找工作时公司招聘黑话

作者: 宇文庶学 | 来源:发表于2019-04-12 11:34 被阅读0次

表面:能承受较大的工作压力

实际:加班很多

表面:能承受巨大的工作压力

实际:996/997式加班

表面:包三餐

实际:早晚都得加班

表面:抗压能力强

实际:需要BD,能背锅

表面:弹性工作制

实际:有加班费算我输

表面:零食饮料随便吃

实际:我加班很多

表面:有租房/打车补贴

实际:我加班很多

表面:招实习生

实际:需要廉价劳动力

表面:上升空间大

实际:工资低,涨薪慢5000元涨个50%不也就7500吗?

表面:期权股权奖励

实际:不上市就是唬人的,反正我不信你能干满拿走

表面:期权激励拿到手软

实际:每个月拿到手的工资腿软

表面:有活力的技术团队

实际:团队平均工作经验<1年

表面:千亿市场的探索者

实际:目前尚没看清具体市场在哪

表面:扁平化管理,领导超nice

实际:公司还没招到HR/近期不设leader岗周末见!

表面:能快速成长

实际:周末见!

表面:班车接送

实际:公司附近没有地铁

表面:薪资+社保+带薪休假+职位晋升上不封顶

实际:标配,正常公司都会有下不保底

表面:x比钱重要(常用语梦想、学习)

实际:钱不多,拿情怀

表面:初创公司(未写其他的补充)

实际:大部分情况钱不多、人太少坑不小

表面:提供各种福利

实际:每样细说咱就伤感情了

表面:福利完善,待遇从优

实际:严格按照法定节假日上班和....上班。

表面:公司计划短期内上市

实际:计划- -般赶不上变化

表面:“我把你的简历整理- -下”

实际:大部分情况是猎头/劳务派遣公司

表面:能独立完成任务

实际:上到PS、视频剪辑,下到Office和忽悠人的ppt,再到测试客服推广运营前后端你都得做

进公司前老板是这样 进公司后老板是这样

我觉得,我今后的回答,值得你给我点一个关注,点个赞

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