学习【成就】第三章：先解决团队问题，再解决问题本身
打卡Day10
新知
✅ 团队建设&凝聚力建设
✅ 选对人：
必须聪明，不一定成绩最好
必须努力工作
非常正直，可靠
坚韧不拔
✅ 有勇气，有同理心，敢于承担风险
✅ 关注每天正在做的事✅ 同事间关系至关重要
借机共同完成一些项目，达成一些决策。
✅ 消极问题，如实表达出来，但不要纠缠，越向前越好。
✅ 要努力求胜，也要勇于取胜有道。
✅ 依靠投入团队合作与诚信取胜，领导者要起到引领作用。
✅ 通过倾听观察来弥合人与人之间沟通和理解的鸿沟。
改变旧有认知：
️ 胜率中蕴含人性，要以团队为单位，而非作为个人赢得胜利，而且要赢得合乎道德。
️ 如果一个人不在意功劳属于谁，那他更有可能取得超凡的成就。
我将如何做：
✅ 用榜样人物来决策事件。
✅ 践行：如果是某某，她会怎么做？
学习【成就】第三章：先解决团队问题，再解决问题本身 打卡Day10 新知 ✅ 团队建设&凝聚力建设 ✅ 选对人： ...
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三号，永远在追求成功，他们总是拼命的在奔跑，在追逐，忙忙忙，快快快是他们的写照。三号的性格特质里，那种效率和速度，...
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【管理的三个层次】“一个优秀的管理者，是通过成就别人来成就自己的。” Ⅰ.成就自己的团队； --服务于团队成员；...
本文标题：【成就】三
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