感觉自己正在被边缘化
不知道从什么时候开始，感觉自己在公司里就像透明人一般被女同事们边缘化。在此之前，我未曾觉察到，只是一味沉浸于自己的世界思考、看待身边的人和事，甚至越发珍视业余时间的独处和思考时光。
只是最近，我才感觉自己正在被同事尤其是女性同事梳疏远。比如，女同事发起的晚上聚餐，会直接跳过我；下班时候，她们永远会找一个伴一起回去，即使她们找不到一同回去的人，即使有几次我也准备下班，就在旁边；或是她们相互之间分享一些购物分享链接，我也只是一个局外人听到有关这方面的聊天信息。
说实话，当我觉察到这种现状的时候，我有一丝失落，毕竟当初自己和公司里的几个女性同事关系都挺好，甚至曾经经常在周末和其中的一个女同事逛街或在家做美食。
思考这种变化，我发现，不是对方在改变，而是我在变。
记得今年初的时候，领导突然问我“你觉得自己这一年成长了吗？”，我一时之间没有反应过来，就回到：“就是觉得这一年很充实，逼自己逃离舒适区。你觉得我变化大吗？”
领导回到：“是的，超出了我的想象。与其说是成长，倒不如说是蜕变。”
回想这一年多的时间，我的业余时间基本都被学习占据，从学理财到写作，从助教到健身，我不是在学习的路上就是在养生健身的途中。我每天最大的感受就是时间不够用，恨不得将自己掰成两半来使，如何提高时间效率更是成了我很长一段时间探索实践的重心。
沉浸其中的我，在很长一段时间，并没觉察到自己有任何改变。
直到，忽然有一天，我开始觉得同事们的八卦让我觉得纯碎是在浪费时间，觉得女同事之间的“好物”优惠分享其实是一种盲目消费和“中了商家圈套”的行为，觉得同事间时不时发起的晚上聚餐撸串更是一种无意义也不利于健康的社交活动。。。。我甚至对于同事为了一张30块钱的优惠券而排两个小时队的行为感到不解和吃惊。
所以，在公司里，我开始选择一个人吃饭，适应一个人上下班，基本不再参与她们的业余聚会活动。
不过，说实在的，有时候，这种被边缘化的感觉令人并不舒服。
也许，在蜕变这条道路上，注定需要孤独，注定需要勇气吧。
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