《联盟》

每天早八点，一张图读懂一本书。每天进步一点点。

《联盟》：企业更像是一支球队。有明确的目标，队员们为了这个目标和自己的发展聚在一起，有人不合适就离开了，有人留了下来。球队经理可以决定裁减或者交易球员。没有一个球队宣称终身雇佣，但大家依然可以团结一致。这是因为每个人都看到了联盟的作用。一、通过联盟重建信任与忠诚；二、双方的承诺；三、我们是一个球队，不是一个家庭；四、硅谷真正的成功秘笈：员工拥有创始人思维；五、协调员工的目标和公司的目标；六、投资在员工的人脉上。

书里还涉及很多细节，假如你有进一步探索的愿望，这本书推荐给你。