挑战赛第12篇
授人以鱼,不如授人以渔今天在微时代上看到一则小故事。
有一天亿万富豪丹尼尔在散步时,发展一个小男孩蹲在路边,手里拿着一根草茎在地上摆动着。丹尼尔好奇地俯下身,抚摸着小男孩的头,问道,小朋友,你在干什么呢?
小男孩头也不抬地回答,我在为一只蚂蚁引路。
丹尼尔听了,忍唆不禁地笑道,一只蚂蚁需要你引什么路?
小男孩认真的回答道,这只蚂蚁和同伴有散了,正惊慌失措地四处寻找它的同伴,我要把它引到它们的队伍中去,这样它才有生存下去的机会。
丹尼尔这才仔细地看到,原来小男孩在用草茎将一只走散的蚂蚁慢慢地引到蚂蚁群中去。在小男孩的努力下,那只走散的蚂蚁终于被小男孩引到了那些蚂蚁群中。见到了同伴,那只走散了的蚂蚁立刻欢快地和大家碰着触角,显得十分亲热和兴奋。
丹尼尔不禁对小男孩这种心地善良的做法很是欣赏,他说道,谢谢你,为那只走散的蚂蚁找到同伴,也找到了生存下去的机会。
一天,丹尼尔刚走到公司门口,忽然被一个中年妇女挡住了去路。中年妇女带着一个七八岁的小女孩,一把鼻涕一把泪的向丹尼尔诉道,丹尼尔先生,您可怜可怜我们母女吧。我的男人得了重病去逝了,我也失业了,我们母女俩的生活陷入了困境。说罢,女人从包里拿出相关的证明,央求丹尼尔能救济下她们母女。
丹尼尔听了,心里满是同情。如果这事大发生在以前,他会马上掏钱或叫财务部门拿出一些钱给这对母女救急。但今天他没有这样做,而是询问那位女人以前是做什么工作的?
女人泪流满面的回答道,我以前是做财务工作的。
丹尼尔听了,眼睛一亮,他对女人说道,我马上安排人事部门对你进行考核一下,如果没有什么问题,你就在这家超市财务部门工作,并预支你3个月的工资。女人听了,脸上露出欣喜的光芒,对丹尼尔连连称谢。
一年后,在这家超市担任财务主管的苏姗女士,她的业务能力和创新意识,很受老板丹尼尔的赏识和器重。在圣诞节超市举办的晚会上,苏姗对前来参加晚会的丹尼尔说道,谢谢您丹尼尔先生,是您为我引上了一条自食其力的路子,同时也给了我一种人格的尊严。
通过一个小男孩为一只蚂蚁引路和一个女人寻求救的故事告诉我们,行善,从某种意义上讲,也是这个道理。
是授人以鱼还是授人以渔。
正如美中育人这个专栏一样,它在为每一个迷失方向的人,引上一条路,就是找到自己,了解自己,并发现自己的优势。
以前参加过很多学习,大多都是在术的层面去教我们该如何做,但是学很多方式方法,结果一招也使不出。
因为所学的这些东西都是外在的,而美中育人给我们指引的是一条改变内在的路。只有内在因素发生改变,才能引起外在因素的改变。
美中育人正在用自己的方式行善,感恩遇见美中育人。
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