培养批判精神,不人云亦云,尤其是忽略事实的夸大、扭曲。才能保有积极的领导性才能,是责任,是促进社会进步需要的品性。充分表达自己的看法,仔细聆听别人的看法,并分析对方的经历与利益点,掌握对方最棒的10%的观点,进行批评。不是没有分析就开始抬杠对峙,对达成共识毫无意义,更不会在辩论中取得胜利。积极地表达自己是值得追求的,片面的认为爱说话,不低调,太出风头是不对的。应该抛开情绪的表达,努力梳理出自己最棒的10%的观点,告诉对方,让别人了解你真正的想法,这需要在表达之前控制自己的情绪,仔细思考。积极地领导力是值得追求的。片面的认为力争上游,出风头是不对的,也是错误的,关键的积极二字,你的追求是单纯的控制别人,没有注意是积极的性质,那么,不能称为积极的领导力,只为显摆自己,刷存在感,那是不对的,不值得追求的。但是能够给别人带来积极的影响的领导力是值得追求的。以上颠覆了我以往2个错误的观点。要表达,最好是有用的10%。要批判,最好是对方最棒的10%。要追求领导力,是责任,带来正能量,促进社会进步是责任。
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