心理学教授鞠强曾经做过一个300人的实验，分析一个人改变运势的原因。
结果发现，排在首位因素竟是感恩，他又做了进一步深入研究，鞠强教授发现，
感恩心强的人，犹如内心蕴藏巨大的精神力量，足以改变一个人的人生。
他由此得出结论：改变一个人命运的关键是增强感恩心。
心存感恩，即使是贫瘠的内心也会长出温润的花来，滋养人生，使它迈向更高阶的成长之路。
1
艺术家刘文步曾走投无路时，求助德云社，碍于恩师金文声的面子，郭德纲收留了刘文步，让他留在德云社。
因为敬他是长辈，郭德纲给到他300元一场的出场费，当时其他普通演员的出场费才50。
刘文步相声功底雄厚，练就自己的两项绝活，也很受观众欢迎。
然而，随着演出的增多，地位的抬升，刘文步越发膨胀。
渐渐的他把德云社的红火归功于自己身上，几次要求郭德纲加钱，
郭德纲不理会，他就暗中使坏，算计同事，压榨新人出场费。
甚至坐地起价，不加到500元不演出，很是让郭德纲下不了台，一点也不念当年收留恩情。
迫于刘文步是前辈，又顾忌他的面子，郭德纲一忍再忍，可对方一再得寸进尺，最好只好将他辞退。
之后，再没有剧场肯用他。
一个不知感恩的人，没有人愿意靠近，更不愿意与之结交，命运的馈赠也会远远绕道和避让。
2
《商业周刊》创始人金惟纯说过，他最佩服的企业家是稻盛和夫。
他认为稻盛和夫在事业上的全部成就，得益于他有一颗感恩的心。
金惟纯说：感恩，不仅是人生幸福的最重要元素，同时也是宇宙中最大的能量。
常把谢谢挂嘴边，是对他人的理解和体谅，更是对自己的保护与成全。
看过这样一个故事。
有位修理工叫卡特，因为公司发展不景气，濒临倒闭，老板不得不裁减员工，以节约生产成本。
被辞退的同事们抱怨连天，难平心中愤怒，他们纷纷跑去大骂了老板一顿。
老板心知有愧，也理解大家的心情，便没有和他们计较。
让老板惊讶的是，被解聘的人中唯独卡特没有骂他，老板好奇，决定一探究竟。
刚得知被辞退的消息，卡特也是一脸懵，但他稍作平静后，还是专心投入到修理机器的工作中。
老板走上前问他：我辞退了你，你不怨我吗？
卡特一脸真诚的说：“不，老板，我一直非常感激您，在我最困难时候，给了我这么好的工作，帮我渡过难关。
您今天的决定也是迫不得已，我很理解您的处境。”
说完，又继续埋头工作。
一席话说的老板心里暖暖的，他在心里暗暗下了一个决心。
三个月后，正在街头找工作的卡特，突然接到老板打来的电话。
原来，公司境况好转，老板邀请他继续回去工作，并许诺给他加薪。
而跟他一起被解雇的同事们，依旧在为找工作发愁和四处奔波。
美国管理家教授亚当•格兰特曾说过：同样是提供帮助，其中得到感恩的人，比没有得到感恩的人，更愿意提供二次帮助。
面对突如其来的事情，不消极抱怨，试着站在别人的位置去考虑问题。
体谅别人的付出和难处，这本身就是件很珍贵的品质。
更难能可贵的是，有人看懂、珍视这种品质，愿意温情回报。
感恩别人，也是为自己积攒财运。
3
加利福尼亚大学的埃蒙斯博士，曾在大量调研后发现：
心存感恩，并不需要人们遇到什么天大的好事，感恩的人会重新解读自己的经历，并从中收获爱与力量。
是啊，说起感恩，好像非要与重大的事情挂钩，其实，生活中很多时候，一个小小意识转念就是一个感恩情景的再现。
有位太太，不小心打碎了祖传的玉镯，正当大家想着怎样安慰她时，
这位太太却说：阿弥陀佛，玉镯碎了，给我挡灾了。
有一次，作家刘墉去餐馆吃饭，旁边桌子的人叫来一杯红酒，刚端上来，一不小心就打翻了。
服务生吓坏了，这位客人却笑着说：瓶子里还有一点，真是太幸运了。
说完，他抿着嘴小口喝了起来，美美地吃了一顿午餐。
面对得失，很多人下意识的会关注失去的部分，结果人就会倍感遗憾和悔恨。
我们应感恩自己的得，不是在意失。
转移注意力，把眼光放到自己已经拥有的一面，情绪积极又有正面反馈。
学会转换视角看待问题，麻烦不知不觉被减少，喜悦悄悄的在俱增。
学会感恩，是治愈自己的最佳方式。
日本“推销之神”原一本在谈及自己的成就时，将其归功于“三恩”。
其中两恩是社恩和客恩。
“社恩”即公司的培养，同事的倾力相助。“客恩”即客户的信任。
为此，他将收入的10%留给自己，其余全以各种形式回馈给公司同事及客户，同事和客户也反过来助力他成长。
点亮别人的灯，也能照亮自己。
不管是工作还是生活中，对自己友好和促进自己成事的人，适宜的给予感激和回馈，最终好运还是会流转到自己身上。
与其说感恩别人，其实也是在为自己铺路。
哲学家埃克哈特告诫世人，感恩始于“谢谢你”。
大多数平凡的我们，在人生这条变幻多测的路上颠簸，
常修一颗感恩的心，少些责难和埋怨，多些温暖和善意，人生也会多一片坦途和顺遂！
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