前一阵子读了两本书，一本是登峰，一本是你从未真正拼过的。
01
登峰这本书是一位老猎头人的著作，总体来看是一部关于树的著作，他更多交给的是该怎么做，在什么样的环境下，应该如何应对和处理问题。
这本书的内容比较详细，也比较接地气，对于职场人有一定的参考价值和借鉴意义。
但我想说的是，这本书存在的一些不足。
这本书最大的一个点就是他告诉你很多东西应该做很多东西如何做，但是并没有解决一个人做这件事的动力问题。
也就是这本书并不能激起一个人去改变的欲望，他适合于一个人想改变了，在这本书中找到答案去执行。
如果有在职场中有迷茫的朋友，不知道自己该跳槽还是不该跳槽，或者说现在过得很舒服，但是想要改变自己，让自己的生活更有挑战性，解决这样的问题，本质上是内在动力问题，这本书在这一点上不能给出答案。
也因此在读过之后有一种隔靴搔痒之感，并不能解决实实在在的问题。
很多职场问题并不仅仅是职场问题，而是与自己内在的一种思维上的框架感与人际交往中的限制感造成的这些问题的解决，应该去读一些心理学方面的书籍或者是认知方面的书籍。
找到问题的本质，之后再回来读这本书，会有更大的收获。
02
你从未真正拼过这本书，可以说是一部职场散文合集。
有一些文章还是不错的，有一些借鉴意义，但是大部分更多的是就一件事情写出的故事或者感悟，适合于做消遣之用，而不适合于做工具书之用。
李斌也涉及了一些关于情绪管理，压力管理，人际处事等等方面的问题。
但如果真正想解决如上问题啊，读这本书还真没什么用。要想真正解决，还是需要读一些关于认知升级关于脑科学心理学的著作，从根源上去了解自己的问题。
也因此这本书在了解足够多的心理学知识认知方面的知识之后，再来读会更有效果一些，也更能从高处评判一下书中作者们的观点是好是坏，是不是适合自己。
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