今天分享通过社群打卡,让群成员参与度倍增!
如何做好社群打卡一、如何启动社群打卡项目?
1.押金制:设置加入门槛,押金在满足一定条件的情况下可退还,否则流入奖金池,奖励给打卡优秀者。
2.淘汰制:eg.超过3次不打卡就会淘汰,扣除全部押金。
3.监督制:eg.分组监督,每组选出一个组长,并由组长建立一个新群,如果全组组员都完成了打卡,此组全部成员会有额外奖金。
4.激励制:eg.“全勤奖”、“分享奖”、“诚恳奖”、“超额奖”、“集体奖”……
5.迭代制:规则持续迭代升级,通常管理团队会在每轮运营过程中,记录大家反馈的问题,并在下轮群规改进时做优化。
二、社群打卡怎样运营组织成本低?
1、标准化、流程化编写执勤人手册和颁奖礼流程手册等各个环节可能出现的问题、说话套路进行总结,并提供模板,执勤人只要参照即可。
2、值勤人员可以在主动报名的打卡群成员中甄选,负责每日的打卡统计、精华整理和互动,逐渐形成了一老带一新的模式,优秀负责的执勤人,会进入“执勤人备选池”,每隔几个月重新执勤;如果遇到执勤人中途出现状况无法继续服务,或者人数太多忙不过来的时候,打卡群会增设管理人员。
三、如何通过社群打卡营造向上的社群环境?
1.群主要有一个带头、示范作用,以激励更多伙伴。
2.还可以设置一些竞争机制、增加一些趣味性、以及设置一些惊喜和感动在打卡的过程中,让成员感受到社群的温度。
四、社群打卡有哪些花样玩法
1.设置多个主题小组,进行主题同好打卡
2.鼓励成员自定义打卡
3.上门踢馆打卡式。Eg.邀约一些在自我成长领域很有坚持和分享精神的伙伴加入,他们的存在会起到很大的激励作用,而且每一期的踢馆嘉宾都让人很期待,群里很有气氛。
4.孵化大咖打卡式>通过语音分享也就是“微微课”形式打卡,让成员在打卡中尝试做微课拓展,走向IP之路
5.付费参与式>通过付费筛选获取更好体验,“课程+打卡+资源链接”模式,让大家看到持续行动后的阶段成果,形成闭环。
通过以上的社群打卡方式,能让你的社群成员参与度倍增。
21天开课猫写作团第19天
宋伟,2019.07.19
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