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用结果思维做事

用结果思维做事

作者: 石闯 | 来源:发表于2019-11-14 18:58 被阅读0次

    我们每天都在做的事有:读书、开会、汇报、和某某沟通。但是很少的人会思考,如:与别人沟通期待达成的结果是什么?这个结果有什么意义?又希望沟通给别人带来什么价值?我们没想过这些是因为我们缺乏结果思维。

    结果思维是一种把自己的能力和行为转化为价值的思维方式。沟通是一个过程,而达成共识才是结果。学习是个过程,学到东西是结果。我们常常忙碌一天却没有结果。

    假设领导吩咐你,要你组织大家明天下午开场会,你会怎么做?做什么?

    毫无结果思维的人会仅仅发一封邮件通知大家。他看到的领导指令是“通知”,没想过什么结果。一级结果思维的人会发完邮件,然后预定会议室,他看到的结果是“会议能按时召开” 。二级结果思维的人除了发邮件、预定会议室、打电话跟每个人确认,还会发给大家议程,准备会前资料。他看到的结果是“会议召开,准备充分能达成共识” 。三级结果思维的人除了做完前面的事,还会积极地引导讨论,形成会议记录,并且群发给更多人。他做出来的结果是能“交付和传播” 的。

    真正决定人生效能的,不是你做了多少事。而是把一件事做得有多正确,你能做出什么结果。人与人的差别,来源于对于结果不同程度的思考深度。

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