单位分两种,一种是热门单位,比如两办、组织部、财政局等,另外一种是冷门单位,比如供销社、档案馆、残联等。
一般来说,热门单位的业务比较多,工作量大,属于忙碌单位。冷门单位的业务比较少,工作量小,属于清闲单位。
但是再清闲的单位也有忙人。清闲单位的业务少,但人也少,加上老龄化、阴盛阳衰、闲人多等因素,导致整个单位可能只有一个人是干活主力。
这个干活主力无疑是最忙的,办公室、党建、业务、财务,什么工作都要参与,领导用惯手了,其它人使唤不动,就把大量份外的工作压在干活主力身上了。
忙碌单位虽然忙,但精英也多,分工也明确,属于普遍的忙。清闲单位虽然闲,但闲人也多,管理又混乱,属于极端的“忙的忙死,闲的闲死。”
从前途来看,忙碌单位是提拔重用的第一梯队,而清闲单位属于被遗忘的角落。这其实有点不公平,因为清闲单位里的干活主力付出虽多,却不为外人所知。
周围都是闲人,只有一个人累死累活,完了还得不到什么好处。长此以往,身心俱疲,心理肯定不平衡。等有一天心态崩了后,也混成了闲人。
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