我的单位在众人眼里是个清闲单位，而我是这个清闲单位里最忙的一个人。因为闲人太多，很多工作都压在我头上，造成了忙得忙死、闲得闲死的现象。
面对这种状况，我也抱怨过，没用！领导还就爱“鞭打快牛”，别的人要么年纪大不好使唤，要么做事不靠谱，就你办事我放心，所以还是能者多劳吧！
多劳就多劳吧！问题是干多干少都一样，提拔奖励都没有，那我还劳心费力图个啥？有时真的想撂挑子，和不干事的同事同流合污算了！
但想一想又不能这样做，任何单位都是20%的人干80%的活儿，如果你是单位的顶梁柱的话，一旦你歇下来了，整个单位可能就瘫痪了。
虽说地球离开谁也照样转，但那是参照物不同造成的。一个单位、一个家庭可比地球小多了，少一个人往往就会造成很大的影响。
忙碌的人很辛苦，像一个陀螺一样转不停。比起享清闲的其他人来说，忙碌的人很吃亏。但失之东隅收之桑榆，忙碌的人也收获了不少。
首先，锻炼了自己的工作能力。活儿越多，越能锻炼人。干多了，自然熟能生巧，成长为精益求精的业务能手。
其次，明白了个人的价值所在。不干活的人往往会感到空虚，而常干活的人总会感到充实。这种充实就是个人的价值所在，让你明白了自己是一个有用的人。
最后，激发了自我的拼搏精神。因为担子重，任务多，压力产生动力，咬紧牙关扛过去。敢于和一切困难挑战做斗争，不断拼搏，最后完成任务，获得极大成就感。
忙并快乐着，这应该是每一个忙碌者的心声。
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