用中华易理思维打造新的经管理论体系

用中华易理思维打造新的经管理论体系【珍信资本·如华悟语616】改革开放四十多年，是明末清初和晚清民初两次西学东渐之后的第三次西方向国内学术思想传播，尤其是经济管理思想输入的高峰时期，不得不承认恰好与贸易顺差相反，与科学技术几乎同步，伴随舶来经济管理图书影像与港澳台外资企业遍地开花，国内对英美德日经济管理思想几乎全盘进口接受，在某种程度上一方面说明了中华经营管理思想的学术研究长期以来严重空白，另一方面也说明中华社会文化属性的博大精深兼容并蓄；经过数百年的发展，西方经济管理思想中已经萌发并创造出类似符合中华易理思维的模型概念，例如“第五项修炼”、“有限合伙制”和“稻盛经营哲学”及“灰度理论”等等是似而非的纯东方辨证统一思维，正如物理生物学发展到极致势必与哲学宗教融合；当然，如同文化艺术无国界，经济管理亦无太多政治派别之分，凡是好的先进的能为我们所用的“拿来”即可，这是真正的实用主义哲学，如同马克思思想在中国解放战争的运用和华为聘请IBM导入世界百强企业的绩效考核咨询，真正前进向上的驱动在于谁来担负融合提升的重任，英美思维和德日思维恰如世界经济管理体系等边三角形底线的两端，中华易理思维已开始成为融合提升二者的未来端点与稳固所在；风水轮转，东西切换，否极泰来，以西方物质文明为主导发展到极限的世界底层逻辑出了难以持续发展的一系列严重问题，是时候有必要以学术的角度配合以市场的实践，专人专业专策加大发掘用中华易理思维去融合提升华式经济管理思想理论体系，才能配合目前囯家不遗余力推动科学技术进步的真正自主与引领。