人们无论是对职业、择偶、人生等任何事情上的迷茫其实都可以参照查理芒格在《穷查理宝典》里面提到的：掌握一定数量的模型，能解决这世界上90%的问题。所以面对问题时应积极思考，穿透事物的现象看本质，找到它的底层逻辑和核心，寻找到解决的方法。
掌握一定数量的模型
对于确认什么样的岗位适合自己，真的是可以利用冰山模型来比对因为“匹配”比“优秀”更重要。第一，知识和技能；我们通过后天的学习能够获取哪些方面的知识是决定您未来能在哪个领域从业的基本要求或者说是准入原则，我们是否具备该行业该岗位的技能，是我们能否熟练驾驭这份工作的能力，二者缺一不可；第二，能力；能力有时是先天具备的，也或者是天生禀赋的能力，某一专长的能力是我们是否具备在这一岗位上创造出卓越业绩的保障，能力有高有低，也需要个人的主观能动性去发挥，扬长避短，像运动员一样，不断进行可以训练，才能精进；第三，价值观、性格、动机；随着社会阅历的丰富，人们判断事物的标准会渐渐趋于理性和正确、客观和公平，正确的价值观会促进积极的行为养成，积极的行为会带来良好的结果；不同性格特质适合不同情景，我们应避免主动给自己贴标签，而药客观看待自己，动静结合因境而变，提升自己的适应与反应能力；一个人只要有动机才会有热情才会更加积极地意识激励自己去突破、去成长。
一份工作不喜欢的原因
辩识岗位是否适合自己的技巧四步法：
1）找到目标岗位；
2）查看目标岗位要求；
3）比对自己与目标岗位的差异；
4）发挥个人的比较优势争取个人创造力表现。
选择WHAT
冰山模型
业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。
网友评论