2017年8月开始实习，教师是我人生中的第一份职业。入行半年，现在最终选择离职，我想说一些我的感受。
大学四年，自觉没有学习到什么独特的技能，凭着自己是英语专业的学生，凭着“丢到人群里起码可以说几句英语”这个想法，我选择了在教育机构当英语老师。
但其实教师这个职业是我一辈子都不想做的，至少在我大学毕业之前是这么想的。一是看我从小学到大学的代课老师和班主任们，每天上课都是在照本宣科地讲书，从不觉得有趣，所以也就推理出：当老师肯定没意思，所以老师讲课也没意思。二是觉得自己的学识完全不够拿出去教学生，承受不了那个压力。
但是为了不回家，为了交房租钱，我还是选择了老师。
开始先是在机构做助教，做助教这段时间每天都很轻松，每天按时下班，上班就是帮忙排排版，偶尔还能摸鱼，这么过了一段时间又觉得学不到什么东西，所以转成了教师岗。转正后一个星期突然忙了起来，一天要上8，9个小时的课，每天除了吃饭睡觉就是备课讲课，后来连吃饭睡觉的时间都没有了，每天熬到凌晨四五点，睡两个小时就起床上班，这样连着过了一个月，身体情况急转直下。这段时间萌生过无数次想要辞职的念头，但是都被我自己消化掉了。坚持的原因无非就是想证明自己，熬过去了以后就轻松。
但其实做教育机构的老师，尤其是新老师，就没有放松的时候。因为学生不会断，所以一边要不断学习新的知识，一边要思考怎么设计课堂内容。除此之外，还会有突如其来的教研任务，作为一个无法三心二意做事的人，实在是很有压力。
讲课讲了一段时间后，我发现我的课堂内容很贫乏，虽然有知识点可讲，但是只能照本宣科的地讲，这就产生了我很讨厌的一种效果：无聊。学生听不进去，我也没有耐心讲下去。那要怎么改变这种情况呢？只有自己不断的去搜集知识，去找灵感，这样才有可能做到随便讲到一个知识点我都能吧啦吧啦讲一堆课外的东西出来的效果。但是根本没有时间，所以短期内，甚至一年内都不可能达到我想要达到的状态。
再就是我所在的公司制度不完善。作为全职老师，不光是讲课，大大小小的事情都要你来做，这些事情虽然小，但是很占用时间。最重要的一点是付出和回报不对等，管理层的人并不是从教师做上来的，所以他们不了解老师讲一节课需要的成本。这就导致了压榨：付出和回报不成正比。一个月辛辛苦苦上了八九十节课，结果底薪包50个课时，底薪不到3000，一个课时给60块，如果算上教师等级升级的话，干半年课时费才涨5块。也就是说，同等课量，兼职老师一个月能拿八九千，全职老师连讲课带教研才拿四五千。这种巨大的心理落差使我做出了离职的决定。
现在并不觉得教师是一个无聊的岗位了，恰恰相反，每天忙到哭爹喊娘。教师这个职业对教师本人的要求很高，既要有处理突然事件发生的能力，又要情商智商兼具，除了专业知识硬朗，还要博学多识，有趣，再加一条：要学习能力强。我自觉自己还要努力，等到有底气了，做一名兼职老师。
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