又是新的一年，又到了立flag的时候。
因为办公室严重缺编，我现在一个人承担3个人的工作量，其次得益于领导的信任和同事的照顾，我同时得担起办公室统筹的大任。
我感觉到亚历山大，但更多的是被激发了斗志。既然已行走至此，就迎难而上。
之前整理了待办事项清单，光待办事项就已经可以写成一篇800字的小作文。要学习的东西亦不少，特别是最近发生的几件小事，让我看到自身涉世未深工作经验的不足，在待人接物上还没有完全进入角色，在处理争议时还不能高效应对等等。
对于提升自我的路径，一是多读书，从书本中吸取知识。二是多请教，向有经验的前辈和同事讨教其中的门道。三是在实践中多观察多反思，工作上大大小小的事，自己意识到有做的不到位的，事后要多总结。外界有声音反馈的，更要虚心接纳，反思哪里做的不够哪些需要提升。
关于多读书，一是经验类的，提升对待人接物，事物协调的认知。二是技巧类的，比如学习excel，ppt等技能提高办公效率。三是制度类的，要熟悉各方各面的制度要求，同时关注支行需要形成哪些工作制度和管理办法。四是新闻类，行内和行外的，尤其是领导讲话及同行动态。
关于多请教，一是同一条线的同事，前几天向一个兄弟行的同事咨询事情，他的回复条理清晰，逻辑缜密，让我拍大腿感叹怎么没有早请教这个同事？二是上级行同事，他们接触的资源更丰富，经验也更丰富。三是老朋友及前辈，有些事情书上没有，多和身边的人聊聊天，不懂就问。
关于多反思，一是继续做好七天写一篇，二是做好日常行为反思和情绪观察。
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