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人人都需要“时间管理”

人人都需要“时间管理”

作者: 龚少90990 | 来源:发表于2017-07-14 10:53 被阅读74次

    做了完美的计划但最终没有实现

    常常因为拖延而完不成当天的工作

    答应了孩子周末陪他玩而经常失约

    经常陷入焦虑失眠的无助状态

    偶尔想想诗和远方然后继续躲在忙碌里

    想改变却不知道怎么改变干脆继续原来的生活轨道

    有车有房了但幸福感却一直在下降

    …………

    上面的情况你有吗?

    时间管理就是生命管理,会帮助我们构建全新的生活方式。

    罗胖在2016年的跨年演讲也说过:未来的终极战场就是时间的战场。

    你能让客户花多少时间在你的产品和项目上,你就能挣取多少的财富。

    多少优秀的人,盖茨、小扎、李嘉诚、王健林等都有卓越的时间管理理念。

    那么你对“时间管理”有正确的认知吗?

                        01误区

    很多人对“时间管理”有些误读

    误区一:时间是不能被管理的

    特别是对于李笑来的战友来说,光“时间管理”4个字可能就会被喷半天,因为笑来老师说了,时间是不能被管理的。

    可笑来老师也说了,我们要深入去思考,去清晰准确解读概念。不要望文生义。

    就像笑来老师的专栏叫《通往财富自由之路》。咋一听,以为是讲理财的。

    万维钢的《精英日课》,你可能以为是教日语的。

    现在的第四代、第五代时间管理理论和笑来老师的观点是一致的,时间本身是不能被管理的,时间管理的核心是事件的管理。也就是说我们怎么做,怎么开销我们的时间是可以被管理的 。

    误区二:时间管理只是谈如何提高工作效率的

    这只是其中部分内容。

    误区三:我已经管理得很好了,不需要

    时间是我们最稀缺的资源,除非你每天就是晒晒太阳溜溜狗的人,可能不需要。但大部分人都是需要的。

    很多时候只是因为望文生义了,就止于进一步的了解。

                  02 时间管理理论

    有关时间管理的研究已有相当历史。时间管理理论可分为四代

    (1)第一代的理论着重利用便条与备忘录,在忙碌中调配时间与精力。

    (2)第二代强调行事历与日程表,反映出时间管理已注意到规划未来的重要。

    (3)第三代讲求优先顺序的观念。也就是依据轻重缓急设定短、中、长期目标,再逐日订定实现目标的计划,将有限的时间、精力加以分配,争取最高的效率。这种做法有它可取的地方。但也有人发现,过分强调效率,把时间崩得死死的,反而会产生反效果,使人失去增进感情、满足个人需要以及享受意外之喜的机会。于是许多人放弃这种过于死板拘束的时间管理法,恢复到前两代的做法,以维护生活的品质。

    (4)第四代与以往截然不同之处在于,它根本否定“时间管理”这个名词,主张关键不在于对时间管理的管理,而在于个人管理。与其着重于时间与事务的安排,不如把重心放在维持产出与产能的平衡上。

                03易效能时间管理

    那么后面我会给大家陆续分享第五代时间管理——易效能时间管理。

    如果现在有这么一套理论和方法,

    能够让你更好的处理一地鸡毛的烦心事情

    能够让你养成良好的生活习惯

    能够让你轻松的梦想落地

    能够让你更多时间去运动、读书、做想做的事情

    能够让你做到生活工作更加平衡

    能够让你在朋友圈中脱颖而出

    能够让你获得更多人的仰慕和尊重

    你们想要学习吗?

    如果愿意的请关注我,

    一位最懂时间管理的广告狗。

    后面我会陆续分享。

    END

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