这篇文章中先是给我们讲了一下 科学家笛卡尔讲说可能存在心理系统和身体系统分开的两套系统 。其实我们是有一个完整的机体 情绪是一个最重要的内容，通过举了一个脑肿瘤和脑受伤的例子，来告诉我们 情绪与决策如影随形，人是不能脱离情绪，来进行所谓理性决策的，人的所有决策，都是情绪参与的结果。
我们一定要知道情绪和管理的关系：
第一，情绪的产生，是大脑运行的自然过程，不存在只有好情绪、没有坏情绪的可能性
第二，情绪管理的本质，就是要控制自己产生好情绪和产生坏情绪的比例
第三，管理者需要格外注意：情绪，才是第一生产力。
在讲到情绪管理的时候举了一个开采钻石的例子 ，只有相信能挖到钻石的人 才会开采更多的泥土 这就是积极的力量 。
文章的最后讲了马云的例子 ，希望对每一个人都笑咪咪的，竞争是一种快乐。
学习今天这篇文章 主要是想告诉我们，我们有产生好的情绪和坏的情绪都是很正常的，关键在于我们怎样去处理好不好的情绪 消极情绪确实会有 但是不要忘记积极情绪才是我们的指明灯 。
有的癌症病人 微笑面对病魔 积极面对治疗，相信自己可以战胜病魔 这是积极的力量
那有的人可能没有什么病 每天自怨自艾 担心害怕 反而 会因为情绪影响自己的身体 甚至的身边的家人 朋友 。
我们要学会怎样去管理好自己的情绪 ，传递更多的积极情绪给更多的人
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