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学习GTD漫谈

学习GTD漫谈

作者: 寂颜慕菲 | 来源:发表于2016-07-31 13:44 被阅读28次

1、本书写作的宗旨在于:帮助你在任何时候,都达到高效和放松并在的境界。

2、本书分为三个部分。第一部分扼要地介绍了这个系统的概况。它解释了其独特性和有效性,接着,又以最为凝练和基础的形式提出了这套方法。第二部分展示了如何实施这个系统。它是你的私人培训顾问,指导你循序渐进地在真刀真枪的现实生活中运用这些行动模式。第三部分进入更加深刻的讨论。描述了当你把这些方法和模式融入到你的工作和生活之中后,可以产生的形式更加微妙、意义更加深远的众多影响。

3、当我习以为常地采纳着本书中的各项原则时,它拯救了我的生命;当我一丝不苟地运用它们时,它改变了我的一生。

4、本书中的这套方法,完全基于两个主要目的:(1)搜集所有一切需要处理的事情(现在的、以后的、将来的;大的、小的、或者不大不小的)把它们统统置入一个脱离大脑的逻辑系统中。(2)训练自己在接受任何“输入”(也就是接手任何任务)的前期就作出分析和计划,以确保在任何时候,都拥有一套可以立即执行的计划(以及相关的行动)。

5、任何造成你反应过度或不足的事情都可能控制住你,事情往往如此。

6、有一件事我们可以做到,最幸福快乐的人是那些尽力而为的人,我们完全可以达到这一境界,我们能够全身心地投入。我们可以全神贯注地关注我们面前的机遇。

7、任何没有找到应有的位置和恰当的存在方式的事物,都会盘踞在我们的脑海中,成为悬而未决的问题。

8、像实干家一样思考问题,像思想家一样付诸行动。

9、要想掌握既轻松又不失控的知识工作,就必须要征服工作流程的5个阶段,而这正是我所教授的这套方法的核心部分。无论在什么情况下,我们在工作时都将经历这5个阶段:首先,我们收集(Collect)一切引起我们注意的事务和信息,对这些材料进行加工(Process),决定下一步行动,对这些行动要进行有效的组织整理(Organize),以便我们回顾和检视(Review)这些行动,好确定要执行(Do)的下一步行动,这样才能完成工作。这些阶段共同构成了我们生活中的“横向”管理。

10、做事情时,并不需要花费很多气力,但是在决策行动时,却要求投入大量的精力。

11、越是有弹性的工作安排,越是能承受大量的工作。

12、简单清楚的目标和原则可以激发复杂而机智的行动。复杂烦琐的规则和条例将导致简单而愚昧的行动。

13、人的大脑在面对任何一项任务的时候,都要经过5个步骤:1.定义目标和原则2.展望成果3.头脑风暴/集思广益4.组织整理5.明确下一步的行动方案。

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