每年春节后1-2个月都是企业招聘和求职的高峰期，一方面，企业因员工去年底拿完年终奖离职导致重新招人，另一方面又有很多新加入求职者再找工作。虽然人才市场看起来很火，但依然是企业招聘到合适人和求职者找到合适的岗位都很难，原因何在呢？作为求职者如何顺利找到理想职业呢。
做好职业规划，职业规划看起来虚，实际上对求职者重要性最大!
不少人工作了5-8年依然对自己职业非常盲目，看看他们的简历就知道，不到一年就换一个公司，找工作就是海投简历，甚至连应聘什么岗位都能忘记。求职者首先应该做职业规划，内容包含：自己有什么特长，自己的兴趣爱好是什么，自己有哪些可以说清楚的技能，自己未来想成为什么样的人，应该从哪个岗位入手，每个阶段需要几年时间。
选好一个行业，行业发展有前景！
行业发展有广阔的前景，属于朝阳行业，比如互联网行业，人工智能、大数据。行业发展空间大，人才需求量很大，进入行业的机会多。
选好一个岗位，适合的才是最好的！
一个行业包含很多岗位，岗位类型有很多种，有纯技术类的（软件开发），有销售类（需要沟通能力、超强的销售意识，扛得住压力），有市场类（如SEM优化师、信息流优化师、新媒体运营专员）。如果对软件开发有兴趣且有较好的数学和逻辑功底可以选择，如果喜欢销售可以选择销售岗位，如果既不想从事难度很大的开发岗位也不想与人打交道的话，网络营销就是一个非常好的选择，这个岗位技术难度适中、又不是纯销售岗位，只有思维正常的人都可以从事，入门难度小，更重要的是正处予风口上，找工作很容易，工资也不错，8k左右非常普遍。
当然了，所有工作都是要有技能的，没有技能永远找不到理想岗位。没有技能怎么办呢？唯一的路径就是投资学习，这样途径是最高效。有人一想到付出成本，觉得不划算，其实这种观点不科学，以2个完整年度来计算经过培训和不培训哪个带来价值高就很容易比较出来了。
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