如今我以局外人的身份，再回首那五年黑洞期，除了依然会感伤现实的无耐，现在的我更加勇于直面困境，在现实面前少了当年的戾气和焦躁，更多的是平和而笃定。再看职场里如黑洞般的五年，也不过是用青春和热情见证职场里的三六九等。
我恰到好处的离开看似是偶然，其实是必然。因为，在职场里没有对错，只有胜负，还有无比残酷的适者生存。曾经的退让、付出、宽容、大度、忍耐、不斤斤计较，最终换来的不过是短暂的表面看似平静的假象，当体力、精力和时间透支到极限之后，假象破灭…那五年，我一直在啊Q自己，告诉自己真心必定换来真心，只要付出就一定会有回报。
现实一次次的打脸，把我伤得很重，是那种无药可救的内伤，只有自己亲身经历过的人才能体会的那种压抑，那种累死还被人耻笑的苦逼感无时无刻不再提醒自己“别傻天真了”。
我承认，那五年里我整天都在为别人做好事，而我却从未在别人那里收到温暖的回报，这种典型的不平等输出，注定了我会惨败退场。讽刺吧，呵呵。
可是就算是惨败，却从没有后悔自己的坚持，当初没有，现在更加坚定自己要做什么样的人。
坚韧和善良都是我深入骨髓的品质，随时光和现实无情冲刷，尽管生活总是有无数个坎，它们能让我在一路披荆斩棘中感觉无比踏实，这就足够了。
经过那五年的职场煎熬，我也悟出了一些道理：
1，切记工作中的人际关系是因事而聚，一切的着力点都在把事情做好的前提上。因此别纠结于到底是先做人还是先做事，只要能把事情做好的人，人缘都不会太差。
2、光说不做的人，不能作为搭档，除非你有分身术，可以复制很多个自己把所有的事情做完。
3、别被整天强调做人的人给带偏了，让自己陷入不会做人的旋窝。请保持清醒的头脑，要明白你不可能做到让所有人满意，既然做不到，又何必去讨好，在职场里最后的落脚点还是要做事。做人其实也是做事，人和人之间相处的道理一样，发现问题解决问题，只要肯解决问题，就没有做不好的人，也没有做不好的事。
4、与其把自己的职场前途交给别人的嘴巴，还不如交给自己的双手，毕竟人和人之间相处讲究的是缘分，如果投缘，你怎么做都是对的，如果不投缘，怎么做都是错的，因此撇开事情单纯谈做人感觉有点虚，说不定今天喜欢你就说你会做人，明天不喜欢了就说你太耿直。
5、做事的人更容易相处。对事不对人的工作态度，能减化不少繁文缛节。
6、要坚持学习一项技能，否则若干年后，等你做不动了，你就会成为没有利用价值的人，靠着单位的人文关怀过着没有钱的日子。当然我说的是讲感情，讲人文关怀的单位，如果是没有感情，没有人文关怀的单位，你恐怕就要被踢出局了。这不是危言耸听，这就是现实。
生活中本来就没有顺风顺水的日子，有的只不过是谁更有直面困境的勇气和决心。
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