在日常工作生活中,常常看到一些人,总喜欢说我在家怎么样、在单位怎么样、在朋友圈子怎么样,好象离开了他/她,这个家、这个单位、这个圈子就不行。其实,不管你是官员、老板、职业经理人、……不管是在家里,还是在单位,你真没必要把自己看太重。
离开了你,真的就不行了?其实我们每个人心里都非常清楚。没有了你的家,可能需要一些时间调整,然后日子还得照样过。如果你是官员,别看一些人对你毕恭毕敬、前呼后拥的,暗地里多少人在打你的主意,没有了你,他们才有机会上位,即使他们都上不了,上级也会很快派一人来补缺。如果你是老板,没有了你,公司不倒闭,其他人也会继续经营;如果因为你公司倒闭了,树倒猢孙散,员工们会去寻找别的公司上班。如果你是职业经理人,公司请你来就是为老板赚钱的,你赚不到钱,请你走人是一定的;如果你很有能力,为老板赚得大量利益,你也别忘了你是打工仔,老板随时可以解聘你,重新招聘别人来代替你。如果你是普通工人、农民、士兵等,替代你就更加容易了,千万不要有“非我莫属、缺我不可”这样的想法。
把自己看太重是自寻烦恼。每个人都有自己的长处和短处,别人做你的师长,肯定可以生养教育你;做你的上司,他一定有领导能力;做你的老板,自然比你有钱;……看人长处,找准自己的差距,虚心向他们学习,不断努力拼搏,增长自己的才干。相反,专门盯着别人的短处,用人之短比己之长,却又不能改变现状,只能是自寻烦恼、惹人厌恶。在连队遇到过一个大学生士兵,特别喜欢参与连队事务,每次征求意见他都会提,结果都没被采纳,他觉得自己在连队不受重视,很苦恼。现在技术兵种的连中队,硕士博士也有,学历高不见得站位也高,即使班排长连长都没你学历高,但他们有经验,动手能力比你强。这也是大学生士兵入伍后需要注意的一个问题。另一个朋友是机关干部,能写点文稿,时不时为领导写些材料,就经常在同事面前炫耀,说哪个领导的稿子是他写的,后来就需要历练了,抱怨从此不停。还有一个朋友,职业经理人,在不少知名大公司做过,哪里有困难都可以让他去顶,我们常称他为“救火员”,但往往公司理顺后,他就被解雇了。一个重要原因就是自命清高。
不把自己看太重是自身修养,更是工作生活需要。人们常说要低调做人,高调做事。其实在官场、职场,都应该尽量保持低调做人做事、谦虚谨慎。不把自己看太重,在工作生活中尽可能少用“我”,而用“我们”,多使用商量的口气,即使对下级也要少用命令式口气。避谈自己与他人相比较的任何问题,也忌讳谈论同事特别是上司的缺点或不足,有时候善于夸别人是赢得信任的好方法。
不把自己看太重,你才会时时有危机感,才会有前进的动力,也才会赢得更多尊重,让更多的人看重你。
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