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《影响力变现》读书打卡Day2

《影响力变现》读书打卡Day2

作者: 木子8 | 来源:发表于2019-11-22 17:36 被阅读0次

    【昵称】卿莹

    【章节】《影响力变现》第二章 让自己成为朋友圈“明星”。

    【重点内容摘要】

    朋友圈是一个社交媒体,朋友圈营销实际上是社交营销、社交电商,只有经营好了人,你才能有源源不断的生意。

    1、用故事“包装”自己 _ 045

    故事可以塑造你的鲜活形象,让他人更多的了解你。

    你要学会讲故事,要注意4个要素:

    第一,我是谁;

    第二,我的经历;

    第三,相信我;

    第四,我授人以渔的故事。

    如果你不卖产品,要打造个人品牌,那故事要怎么讲呢?除了前4个要素,还要注意故事的跌宕起伏,这样才能吸引别人的目光。

    故事要戏剧化,有低谷有高潮,中间什么事情导致你决心改变,你做了一件什么事。高潮,这件事情结果怎样?或者如果还没有结果,你就讲未来一定要做成什么结果。

    如果你想不出有什么故事可以讲,那就要学会创造故事;如果没有头绪,那就从这几个角度去挖掘:

    你有非常挫败的事情吗?

    你的梦想是什么?

    你最想做的事情是什么?

    你有没有引以为傲的事情?

    你曾经做过的最成功的事情是什么?在过程中经历了什么?

    你有没有曾经为某件事情非常努力过?努力的过程中遇到了什么事情,但是你没有放弃,坚持了下来?

    1.1故事天生具有吸引受众注意的独特能力。

    (故事比事实更真实,讲故事是获得他人信任的捷径。在不同的场合,你需要不同的故事。)

    1.2通过故事促进销售。

    2、如何让自己成为社群明星 _ 051

    2.1成为群里焦点的方法主要有两种:

    第一种“混”群,成为社群明星;

    第二种让自己成为群主。

    2.2四步让你成为社群明星。

    2.2.1寻找高质量的微信群;

    想找到高质量的微信群,可以通过一些付费社群来实现,比如:线上的付费课、线下的活动、线下的培训班等等。

    2.2.2借助群主扩大影响力。

    想要借助群主的影响力,首先要搞清楚群主为什么要建立微信群,他的需求是什么?为了扩大自己的影响力,还是为了帮助大家链接?是纯粹为了分享自己的经验,还是为了卖货?他有没有团队帮助管理?他需要什么样的人?

    如果他只是纯粹地分享自己的经验,你可以申请协助他一起来管理社群;如果他是为了扩大自己的影响力,那么你就可以帮助他在社群里构建权威;如果他是为了卖货,那么你肯定就不能轻易在群里发广告,他会想:你凭什噩梦在我的“池塘”里发广告呢?

    只有搞清楚群主的需求和目的,才能更好地借助群主的影响力。在这种情况下,最安全、最有效的方法就是申请成为群主的助手。

    2.2.3与群主合作共赢。

    如果你已经有了一定的能力和流量,那么你可以选择与群主合作。你可以策划一个双方共赢的方案(优势互补)。

    2.2.4通过“混”群技巧成为社群明星。

    多刷脸:利他刷脸、赞美刷脸、红包刷脸、分享刷脸。

    最圈粉的方式就是分享刷脸,将你的成功经验、学习心得、实践心得、生活经验、特长等分享给他人,会极大地增强你的影响力。

    2.3让自己成为群主

    想清楚建群的目的:聚集一群志同道合的人?为了组织一个活动?为了扩大自己的影响力?

    社群目的不同,你要建的群类型也要不一样。

    如何具体操作建群?

    第一步:目标。付费还是免费?付费的话价格是多少?你希望招募多少群成员?群成员的数量要按照你目前的好友基数和影响力来定,50人、100人、200人、500人都是可以的。

    第二步:规划建群的整体策划思路,你可以先问自己几个问题。

    问题1:你有什么特长可以帮助什么样的人?

    问题2:确定好主题以后,就要确定群的名字。

    问题3:群对象。

    问题4:群是干什么的。

    问题5:群的玩法是什么。

    第三步:规划好群的定位以后,要策划进群的步骤。通过什么活动让人进群,告诉他们进去以后能够得到什么,话术是什么,海报怎么设计,怎么宣传,通过哪些渠道宣传等等。

    第四步:社群运营。

    有想参与的准成员,可以通过申请和付费的方式加入微信群。对成功录取的学员发放录取通知书,学员将录取通知书转发到朋友圈。在开营前,社群要定一个开营日期,组织群成员自我介绍。招募运营官协助运营,邀请优秀或者有能力的学员、大咖进行分享,组织每日一问、每周一晒、梦想诊断、微课分享、磨课“群殴”等活动,持续输出有价值的内容。

    3、情商高,人际关系资源的秘密 _ 057

    招人喜欢的高情商的人又有什么特点呢?

    他们愿意分享,知道凡事要双赢才能够获得更多的收益;他们懂得感恩,谁帮助了自己,在别人需要自己的时候,能帮得到的他们一定会帮助对方;想要获得什么样的对待,就要先去怎么对待别人。情商高的人比普通人更容易获得机会,因为他们更容易获得别人的好感。

    人要有高情商,为什么朋友圈营销也要讲高情商呢?

    因为朋友圈是一个社交媒体,朋友圈营销实际上是社交营销、社交电商,只有经营好了人,你才能有源源不断的生意。

    如果你想成为朋友圈里的情商高手,一定要学会以下几点:

    第一、学会分享,以获得更多朋友;

    第二、利他,不怕吃亏;

    第三、站在他人的角度,为他人着想;

    (如果你能设身处地为他人思考,那么你就能更大程度地获得对方的欢心)

    第四、懂得双赢的好处,一起获得更多机会。

    第五、懂得感恩,获得好印象、好口碑。

    第六、小礼物,好人缘。

    找别人帮忙时不知道如何开口。可以用第四个原则—想一个双方都可以共赢的方案即可。

    至于如何挖掘和知道别人想要什么,也非常简单,看他的朋友圈、公众号和微博就可以了。看看他们最近都在关注什么,在做什么事情,或者你也可以跟他们私聊,看看对方最近有什么计划,有什么是你能够帮上忙的。

    4、怎么撩,让每个人都喜欢你 _ 063

    假设你已经找到了有很多优秀的人的微信群,那需要以下行动:

    多刷脸、晒收获、晒成绩、为群友提供价值、主动添加好友、群分享(批发式销售自己)。

    进群后,

    第一:主动自我介绍。

    自我介绍模版建议:姓名、身份标签、行业职业、圈子标签、特长标签、过往的成绩、可提供的价值和资源。

    自我介绍后不要马上噼里啪啦侃大山,而是要注意观察谁是这个群的核心人物,谁是群里的意见领袖,社群的气氛是怎样的,谁可能是对自己有价值的人。这些问题搞清楚以后,我们才能更快更好的融入这个微信群。

    第二:群聊。

    微信群是一个公共场所。在群里不要乱聊,因为你在微信群里的每一条聊天记录都会出卖你。

    什么样的群聊才是正确的呢?

    1、多分享干货和经验心得,帮助他人,提出诚恳的意见和走心的观点;

    2、不要随意打断别人的聊天,不要刷屏;

    3、学会在社群体现自己的价值;

    4、如果是学习社群,上了课程后,可以主动分享自己的学习笔记;

    5、学会发红包;发红包不能太功利,平时也要发。想要别人记住你,也就要有别于别人。

    另外:当你需要在群里发一些广告和求助性的内容时,需要注意3点:

    1、在群聊中发链接。如果你希望你的链接或者是发的内容被更多的人看见,应该附带走心的推荐理由。

    2、有事情需要在群里求助。如果这时有人在群里聊天,你应该先有礼貌地去打断并说明情况,比如:背景、遇到了什么情况、为什么求助、希望得到什么样的帮助。等等。

    3、很多群内不能发广告,如何巧妙发广告:

    (1)求助式广告;

    (2)群名式广告。姓名+你的标签,比如:张三-最懂创业公司的律师。

    5、提升信任感的高段位沟通法 _ 073

    任何形式的沟通,都需要用到心理学中的“共情效应”。

    如何让别人快速信任你?

    1、运用共情效应;

    2、多赞美被人,真诚待人;

    (真诚才是最大的套路。)

    3、主动暴露自己的一些秘密。

    最安全的自我暴露是讲自己的目标、未来的规划,还有最近的生活状况,等等。

    要适可而止,根据交往的对象选择暴露的程度。

    共情是由人本主义创始人罗杰斯提出的,是指在与别人交流时,我们要有体验和感受对方的内心世界的能力。在与别人交往时,如果我们能够巧妙地运用共情效应,那么我们就可以轻松赢得对方的好感和信任。

    在与人交往时,我们要善于找到双方兴趣的共同点,然后通过向对方展示,让对方意识到大家都拥有共同的爱好。

    如何寻找彼此的共情点?

    1、通过被人去了解两个人兴趣的共同点;

    2、寻找共同话题;

    3、通过观察对方所说的话,所做的事情、所关心的事物,来发现对方的兴趣共同点;

    那么,我们该如何恰到好处地自我暴露增加亲密感,又不让人反感呢?

    线下的时候,因为我们彼此都是刚相识的人,暴露自己的职业、籍贯、有几个孩子等即可,这些信息足够让彼此有一定的信任度了。再深入的话,就等到双方互为微信好友,并且有了更深入的了解以后。在分寸方面,微信私聊时可以暴露得多一点,但是也要防止对方截图。如果你担心截图,可以语音或者视频通话,也可以打电话。微信群和朋友圈属于半公开状态,所以就要特别注意分寸,要注意区分哪些可以暴露、哪些不适合暴露。

    【感悟和思考】

    今年7月没有任何准备闯入自媒体实践,摸着石头过河,有很多困惑。比如:

    困惑1:社群管理。

    2019年7月兼职某财商组织,赶鸭子上架运营300人+的财商微信社群,有点力不从心。

    1、新人加入少;

    2、常规活动参与人少;

    3、日常社群互动欠活跃;

    4、社群部分管理成员欠责任感:有时间就临时管理一下,没有时间就没他啥事。

    困惑2:朋友圈营销。

    2019年10月兼职某营养健康产品经销商。朋友圈每日发圈打卡,但并未吸引到一定量级的关注度以及购买力。

    困惑3:通过其他社群添加的微信好友,后期不知道怎么维护。

    这本书不仅建立了我对朋友圈自我塑造的认知,还是我在朋友圈塑造自己的教科书,更是我日后优化人际沟通方式、建立高效人际关系的指导手册。

    有了参考标准,从今往后就是行动、行动、行动。

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