今天下午，在系统里提了离职，算上休年假，最后一天上班时间刚好是4月11日。4月11日，这个日期再熟悉不过。三年前我也是4月11日入职厦门的公司。每年4月11日公司都会发一封工龄祝福邮件。每个月的11日，也成为我日历里的入职纪念日。每个月的这一天，我会约上三两同事吃饭，或者自己在家小庆祝一下。我觉得工作和生活一样，要有仪式感。我也想以此告诉自己，在互联网企业里，必须争分夺秒，要以月的维度去复盘自己的成长与收获。
这三年，伴随着公司成长，我的地理坐标从厦门到佛山再到广州，职位也从销售到主管，再到经理。每一次的调派，我都欣然接受；每一次的晋升，我都无比感激。如今，因为架构调整，到了不得不说再见的时候，内心里却是感慨万千。
从大学毕业入社会到现在已有9年，而在公司的这三年是我职业生涯乃至我人生重大转变的三年。我从稚嫩的还对未来迷茫的小女生到对人生逐渐有把控感的三字打头的大龄女。我无比感谢这三年间老板的栽培、同事的包容和支持。
记得陈果在2016年复旦大学110周年校庆时，曾在她的微博里对母校深情告白：
“我不知道该如何感激你，目前我的方式就是用你的精神活出我自己，我身上有你的光，有你一百年来的魂魄，有你的气息，活出我自己就是活出你！”
多么有底气的一段话！
这次离开，虽然后面闹了些不愉快，但我依然希望将来能用自己的方式活出公司的精神，把自己这三年来的学习和成长传授给其他人。甚至在未来，能够创出一份属于自己的事业，影响和造福更多人。
前段时间也有很多同样遇到工作变动的同事找我聊，主要都是关于未来工作该如何选择的问题。越来越发现，能够对自己的未来有清晰认识的人真的很少，尤其在这个年龄段。自己也曾一直如此，也是到现在才有了一些清晰的方向。没有方向时选择多找些人聊，增加一些视角，是一种不错的方法。
不过，我更想说，方向是在行动中逐渐清晰的。没有行动的空想是没用的。举个例子，我给你个指令：跑到十公里外小卖部。一种人会担心跑反，而停留在原地思考；另一种人，接到指令就跑起来，跑了十公里后，就算发现没有小卖部，再往相反的方向跑就可以了。方向就很清晰了。虽然多跑了20公里，但是在这过程中也锻炼了跑步的经验、意志力以及跑更远所需要的耐力。这不也是收获吗！
所以，无论做什么选择，选择后的行动最重要，坚定最重要。
这个时代，要走管理还是专业路线，是创业还是择业，是选择这个行业还是换行，选择成本都比十年前二十年前低。破釜沉舟的例子越来越少发生。时代的发展给我们带来更多机会，事物快速的迭代让我们选择更多，大不了重头再来。
只是有一点我们要铭记于心：无论时代怎么变迁，底层能力的培养依然非常重要。像沟通、书写、人际关系等这些可迁移的能力，练就了定会终身受用。而这些能力的练就，需要下苦功夫，也可以形成壁垒 。谁能长期坚守，谁便可以拥有更大的胜算机会。
未来的路还很长，以终为始，继续加油！
以终为始，加油！
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