从我们呱呱落地开始，我们就在家庭环境里成长，常常听到父母说"女孩子不可以爬高"、"学习最重要"、"工作第一，玩乐第二"...在这些观念的环境下，我们渐渐的形成许多"应该..."。或许是接受了父母的价值观，又或者是拒绝从而形成了与之对立的观念。
我的家庭价值观
疾病: 每次生病都会很难受，一点都不喜欢这种感觉。
男人: 应该是有担当的，是家庭的主心骨要撑起家庭。
爱: 有一种虚无缥缈的感觉，飘忽不定，抓不住。
女人: 必须有自己的主意，独立。
婚姻: 应该是相互理解支持的
性: 应该是美好的神圣的
金钱: 必要但不是唯一
工作: 必须要认真对待，尽心尽力
假期: 应该是放松心情，要享受，最好是亲近大自然。
孩子: 应该是无忧无虑，开心的。
接纳
我是这样一个人，相信工作必须要认真对待并且尽心尽力。
我的行李和别人不一样没关系。
行动
对待工作的信念，帮助我在工作时认真负责，努力做好每一件事，领导非常欣赏从而得到了重视和晋升的机会。
然而在管理岗位上，我对部门同事使用了同样的信念，给我带来的麻烦是: 员工觉得我总是要求太高，喜欢讲大道理。
我愿意改变的一小步是告诉同事我看中的方面，再听听她们的想法，看是否能尝试采用对方的办法。
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