今天中国的富二代们能否接过父辈的接力棒，继续跑步向前

今天中国的富二代们能否接过父辈的接力棒，继续跑步向前

当2019年还有二十一天就要结束的时候，我看们又看到这则关于王思聪的新闻，好像“娱乐圈纪委”王思聪同志在这几个月里总是会不时的传出多次被限制高消费、名下财产被冻结的坏消息。以前总是他没事就爆料，怼天、怼地、怼空气。让那些人着实生了一顿闷气，但也没办法，人家也确实有实力。

这次他栽了，好好的让我们这些穷屌丝们出了口恶气，那之前换女友换的估计比我们换的衣服都多。那有啥法，人家有钱，老爸给了五个亿出去试试手。就咱别说五个亿了，就是给老婆那里拿个五十估计，都得问问你去干嘛？咋要这么多？是不是又想抽烟喝大酒？最后让你后悔要这五十块钱，钱没要成，一顿臭骂估计是少不了。

不过说实话，人家王思聪可不是个想拼爹的人，人家就说过长的好看的可以拍拍电影，肚里有点墨水的可以写写书，就得让这钱花在发挥作用的地方，没必要用别人的势力争输赢。

不要觉到王健林给了王思聪五个亿出去创业就是有多惯着他，人家在万达集团的股份也就0.21％，虽说以后万达集团也得给他，但终归现在不是，想这些叱诧中国商界的大佬们他们对于公司的传承都是有自己一系列的计划。

像这些富二代们，想要轻轻松松的就继承老子的衣钵那也是不太可能的，商业帝国里不仅仅有资产的运作，还用更多是它赖以生存的规则和制度。

如何把一个巨无霸更好的传承下去，做大做强，无疑这是摆在中国这些“创一代”面前的一道难题。

改革开放经历了四十年，我们国家由弱变强，不仅仅创造一个个的经济奇迹，更造就一大批企业家。这些企业家大多都是白手起家，随着国家这艘当年还有些破旧不堪的大船一通出海，那时大海里不仅仅有机会，更是暗礁丛生，有人掉到海里，有人用自己的毅力和把握风向的机会活了下来，慢慢的随这艘大船成长为巨轮。

但这四十年走下来，企业大多都出现了结构老化，人员臃肿，创新动力不足的问题。随着老一辈企业家的年龄不断的增大，接班问题也越来越迫切。和接班问题一体需要面对的企业的转型问题。

现如今的中国，整个国家都处于转型阶段，以前那些高耗能，低附加值的产业越来越不符合发展的需要，而且他们所带来的负面问题也越来越多，形势也愈发严峻。

中国经济正在高技术领域发力，互联网，人工智能、5G中国可以讲已经走到了世界的前列，具备了和国际巨头竞争的实力。

我们会发展中国的那些老牌企业并没有因此而倒下，反而顺利的开始了转型甚至转型已经结束完成交接班问题。

中国这些富二代们真的可以从他们父辈手中接过这展大旗阔步前进吗？继续父辈的辉煌创造新的奇迹吗？

或许大多数的中国人思想里企业就要传承自己的子孙后代，不然自己的辛苦创业岂不是白忙活一场便宜了他人。

面对阿里巴巴马云老师的退休和前些年联想集团的成功交接，显然这并不是一个现代企业在面对企业发展传承问题时考虑的必要因素。它们作为高科技产业在考虑这一问题更多的是企业以后如何可以更换的发展，选择一个更适合更加具有领导能力和开拓创新能力的人才是最重要的，就如华为总裁任正非面对接班问题时明确表示不会让自己的女儿孟晚舟接班，原因就是她并不是一个技术人才怎么可以管理一家技术公司。这也能看出华为在重视技术发展领域的做法是一贯的。

那中国企业在接班的时候都会像阿里巴巴、联想、华为一样吗？

显然也不可能，中国的家族企业并不在少数，而且是民营企业中的大多数。其实很多企业已经顺利的进行了交接班。

今天中国的富二代们能否接过父辈的接力棒，继续跑步向前

宗馥莉，老牌饮料企业哇哈哈创始者宗庆后的女儿，她给公司员工的印象就是“严肃”、“利落”、“勤奋”。也常常被人称作“工作狂”。宗馥莉曾表示她并不回避自己的“富二代”的标签，这个标签对为她来说，只是她的一个与生俱来的身份，她无法改变，但更希望自己成为“创”二代，一家公司其实每天都处于创造、改变的路上。她曾说“翅膀忘记飘扇动时，就会退化成一个羽绒披肩”。

最近见诸网络的娃哈哈将代言了二十年的王力宏替换掉的消息。宗馥莉竟直言道“王力宏年纪大了，站在消费者角度，会出现审美疲劳”。

能说出这话，估计和她在外留学，更加重视规则有关，也不难看出她直率不够圆滑的性格。

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刘畅，新希望集团刘永好的女儿，相比老爸刘永好的大名，前中国首富。刘畅可以说在回国后并不太为人所知，进入新希望集团后曾一直化名“李天媚”，很多同事也并不知道他就是集团“公主”。回国后，刘永好也为她制定了工作计划，她并没有一开始就进入公司的核心层，而是被安排分公司工作。刘永好坦言从小就将刘畅当做男孩来养。刘畅进入公司后并没有那些所谓“富二代”的乖张、任性。相反却低调的很，公司会议默默的去倾听前辈的讲话，虚心的像他们进行学习。善于学习，是一个良好管理者应该具备的条件。

我们不难发现这些所谓“富二代”的身上大多都会具有勤勉、好学、锐意创新的良好品质。他们大多都具有海外留学的经历，这无疑对我们这些处于社会底层还不断散播“读书无用论”的人一个巨大的讽刺。他们不仅把海外留学简简单单的当成一个求学的过程，比获取课本上的知识更重要的是要他们具有一个良好的国际事业。

一个企业，一个国家要生存，要发展，不仅仅是体制的改变，更重要的是思维的改变。在日益竞争激烈的今天，一个前瞻的创新思维变得愈发重要。