军中不可一日无将，新店长走马上任。
就在首任店长决定离店之后的当日下午，我们就得到了消息，新店长由几日前在我店实习的一位实习店长担任。
这让我有点纳闷，如果按照承继原则，不是应该由一直在我店实习的店长助理候补吗？没看懂。
但又很庆幸，新店长不是由之前在我店实习的这位店长助理担任。因为我之前曾吐槽过，这位店长助理业务能力感觉不咋样，是一个只知道颐指气使的、不会干活的人。这几天，这个他可能是家里有事，那天傍晚他连续接了几个电话后，简单和我们打了个招呼，就急匆匆赶回去了，还不知道具体哪一天回来，或者回不回来都无从得知，也不想知道。
新任店长到底是何许人也？
事实上，他也是一位在我店实习的实习店长，一位最初给人毛毛躁躁的、不怎么着调的年轻小伙子。最初给人的怎么是这个印象呢？我也想检讨一下自己，在一位中年大叔的眼中，为什么不对年轻人好一点，但我也仅仅是遵从内心，做出的一个客观描述而已，绝无恶意。
由于新店长是我们店的最高指挥长，我还是必须从一位基本员工的层面去评价的。往往会认为，一个人的第一印象很重要，新店长给我的第一印象就是如此，如果用一百分来评判，勉强打个七十分吧。
让我对这个新店长产生改变的，是接下来他做的事情。我和他、另一位大姐值晚班，大约晚上八九点左右的时候，只有零星顾客入店，大姐在蔬菜区理菜、上菜，我在前台收银区招呼顾客、收银，新店长见时间差不多了，开始主动打理起肉品区来，又是抹、又是洗，这块地方不太好打理，专门的猪肉师傅找了好几天都没找到合适的，临时来帮忙的都是匆匆来匆匆走，根本不会做后续工作的。
看在眼里，我真有点喜出望外。不是不会做，而是不想做呀！这下，有责任在肩了，就是不一样了。见我们都在忙着，居然没有指挥我们做这做那，而是主动做起了没多少人愿意做的工作。
那一刻，我在心底给他点一个赞！同时，我给大姐使了个眼色，我们默默会心一笑！
那一刻，感觉真好！
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