职场上很多人有跳槽的经历，毕竟一开始进入一个单位，选择一个职业，就能干上一辈子的人是少数。
有人因为薪资待遇不满意跳槽，在跳槽的过程中，薪水也会随之增加，而选择的单位也会比原来的更好。
职场上很多人有跳槽的经历，毕竟一开始进入一个单位，选择一个职业，就能干上一辈子的人是少数。
有人因为薪资待遇不满意跳槽，在跳槽的过程中，薪水也会随之增加，而选择的单位也会比原来的更好。
看到他就职过的公司网友都认为他是人生赢家，有网友说他2013年的时候在网易工作年薪是17万，两年以后跳到了搜狐，年薪是30万，几乎是翻了一番。
一年以后他又跳槽去了腾讯，年薪增加了十几万，变成了43万，两年以后又跳槽去了华为，年薪也变成了75万。
从他的跳槽经历，可以看出如今互联网企业员工的工资真的是很高的，而且他的起点也比较高，一开始就在网易工作，随后越跳越好，薪水也在翻倍。
这就是为什么很多人都喜欢跳槽的原因，如果在一个单位的话，哪怕是涨薪幅度再大，也不会增加的这么快，条件待遇好的单位都喜欢用高薪挖别人单位的精英。
也有网友说，他肯定是在技术方面有让公司值得付出高薪的地方，否则的话一个频繁跳槽的人会让有人单位感觉不太安全。
在职前端开发，如果你也想学习前端开发技术，可以加入我组建的前端学习交流裙：851 231 348 也可以关注我的微信公众号：【前端留学生】自己根据多年来的开发经验总结录制的一套web前端精讲视频和学习方法，以及一些前端学习手册，前端面试题，端开发工具，PDF文档书籍教程，无偿分享给大家。需要的话都可以自行来获取下载。
如果真的遇到像华为这样大公司需要的人才，他们是不计成本的，不用说七十几万就是100万也很有可能的，也有人说薪水永远是由能力决定的，这么高的薪水比必定有超出常人的能力，而且这种幸运也不是每个人都有的。
而且拿这么高的薪水，肯定会承受很大的压力，不用羡慕人家的高薪，因为自己没有能力和实力获得。
网友评论